合肥市物业管理企业人才培训现状调查分析

感谢您在百忙中填写本问卷，您的意见和建议一定会对我们科学分析、准确把握企业人才培训现状，找出企业人才培训中存在的问题，并且针对存在的问题提供合理化建议，您的回答是最有有价值的参考依据。谢谢您的参与！

您现任物业管理企业职务为（）

A.董事长

B.总经理

C.企业副职（含副董事长、副总经理、副厂长、副书记）

D.部门负责人

E.普通员工

目前您在工作中学习途径主要是（）（多选）

A.书本

B.上网

C.各类培训

D.交流

E.其他

今天到目前为止，您是否参加过培训活动？

A.是

B.否

您单位一年用于物业管理职工培训的投入您认为是否值得？

A.值得

B不值得

您认为物业管理企业员工最有效的培训方式是（）（多选）

A.国内外考察

B.短期培训

C.阅读

D.研讨交流

E.讲座

F.其他

您认为物业管理企业人才培训的最大动力是（）（多选）

A.提高经营能力

B.提升自我价值

C.提高社会地位

D.获取最新信息

E.其他

您认为本企业在员工培训中存在的最大问题是（）（多选）

A.企业对员工自身素质提高重视程度不够

B.激励约束机制不完善

C.培训制度不健全

D.企业员工的市场化和职业化滞后

E.现代企业制度不健全

F.其他

您认为目前本企业培训存在的主要问题是( )

A.培训次数少

B.培训内容不适合

C.培训内容不系统

D.时间安排不合理

E.其他

10、您目前最想学习和了解物业管理企业人才培训内容有（）（多选）

A.领导力和执行力

B.管理技能

C.人力资源管理

D.科技创新

E.其他知识

您希望培训班邀请的师资类型是（） (多选）

A.专职培训师

B.知名人士

C.成功的企业家

D.专家学者

E.政府主管部门官员

您希望参加哪种类型的培训？（）

A.学历教育(企业管理研究生课程班)

B.系列专题讲座(根据企业经营管理过程中遇到具有代表性的问题设置专题课程，邀请专家、学者或者有经验的专业人士举办专场讲座。)

C.工商管理（MBA）精选课程(内容包括工商管理的精选核心课程，融合国内外先进管理理念。)

D.专题研修班(如：人力资源开发与管理、财务管理、生产运营与质量管理等专题研修班等。)

E.参加同一产业、同一行业企业间的互相考察学习

您认为哪种培训分类较好（）

A.按企业所属行业分类培训

B.按企业规模分类培训

C.其他分类（请填写）：

您认为每期培训班的合理人数规模应为（）

A.30-50人

B.50-150人

C.150-200人

D.200人以上

您认为培训时间多长比较合适（）

A.1天-3天

B.3天-5天

C.5天-7天

D.7天以上

E.不必集中培训，采用不定期举办讲座形式

一年当中您最希望在哪个时间段参加培训？（）

A.春季（3－5月）

B.夏季（6－8月）

C.秋季（9－11月）

D.冬季（12－2月）

您希望参加培训的地点是（）

A.国内知名高校

B.专门培训机构

C.著名企业

D.国外

E.其他（有具体地点的请说明）：

您企业是如何推进物业管理人才队伍的培训？（）

A.完善企业人才评价和选拔机制

B.企业应具有良好的文化环境

C.深化企业领导制度改革

D.加强培训教育

E.鼓励创新精神

您还有何其他培训需求？（请填写）

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您对本人才培训的其他意见和建议（请填写）

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19题 | 被引用6次

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