如果您对绩效管理有所了解，那么您认为绩效管理的主要目的是什么？
检查工作完成情况
奖励优先，惩罚落后
发现问题并不断改正提升
促进企业发展目标的实现
其他
如果公司推行绩效管理，那么绩效计划由谁定？
管理人员自己定
不知道
管理人员和员工一起商量讨论制定
您认为公司对管理人员推行绩效管理有必要吗？
很有必要，早就该这么做了
有必要，可以产生很好的激励作用
不知道是否有必要
推行和不推行都没什么关系
没有必要，现在挺好的
实行绩效管理，您最看重以下哪一项？
考核过程的公平公正
考核的分数
比上月拿了多少钱
自己还有哪些地方改进
您认为一个好的绩效管理制度的实施和公司的发展有关系吗？
您认为绩效管理制度对您的工作绩效达成会有促进作用吗？
有很大促进作用
有一定促进作用
促进作用一般
没有促进作用
如果在现有的工资中抽取15%作为绩效工资，您是否同意？题