2 公司的宗旨、愿景、人才理念等能否很好地体现在其日常工作和企业生产发展中。
5 在伦理道德方面是否能很好处理好员工、社会、公司、企业间的问题。
6 企业中是否有较好的工作氛围和共同的价值观取向。
8 企业是否有和谐统一的企业独特标识和标准化措施(员工制服等)。
9 企业为员工创造出是否有利于创作设计的工作生活环境。
10 是否有良好、完善的有利于文化活动开展的文化设施和保障措施。
11 领导者是否有较大的个人魅力与良好的行为素质，在企业中起带头作用。
12 员工间团队合作比较强，能够共同创造利于工作的氛围。
15 组织结构能否使各工作简单顺利执行，以最最快最有效的方式完成企业目标。
16 企业是否有合理的激励机制，激发员工的积极性和创造性。