评级销售培训需求调查

各位:      
      为了提升评级销售人员的工作能力,特设置本次调查,请您根据您的实际情况填写该问卷,公司在收集相关需求后,会根据情况安排相关课程,您的积极参与是保证调查有效性的有力保障,非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。

姓名
    ____________
在公司工作年限
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
所属销售级别
高级销售
资深销售
客户总监
您的期望月薪是
6k--1w
1w--2w
2w--4w
4w--6w
6w--10w
10w以上
目前您的月薪与期望值的差距
5k以内
1w以内
2w以内
3w以内
4w以内
5w以上
为实现期望月薪,您做过什么努力
加班,多打电话
学习销售技巧
向有经验的人取经
了解行业动态
花钱学习相应知识
其他
您认为,您目前的工作能力与您的期望值之间有没有差距
没有
您自身能力的差距体现在哪?
专业知识
谈判能力
客户的把握
发现更多销售机会
其他
您认为,自己在工作态度方面有没有以下问题?
懒惰
缺少目标
不知道自己未来的方向
觉得没有人能够帮助自己
每天重复同样的工作,很厌烦
压力很大
其他
请填写您认为在工作能力上的欠缺
    ____________
请填写您认为在工作态度上存在的问题
    ____________
如果公司提供相应的培训,您认为目前最重要的三项培训内容是什么?
    ____________
您是否愿意为参加该培训加班
愿意
不愿意
您最有效的培训方式是?
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟视频等声像资料学习
建立网络学习平台
其他
你认为最有效的培训方式是
    ____________
为了挣更多钱,你做过什么努力
    ____________

15题 | 被引用14次

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