领导力360度评价（第一部分）

各位同学：

您知道自己的领导力水平如何吗？请仔细阅读下面五个部分的陈述，每个部分分别由十条陈述组成，在您认为与您个人相符的选项前面做出标记。注意回答问题时尊重您的第一直觉，不要跳过任何问题，也不要后退或者改变您的答案。感谢您的配合与参与！

我不必提醒为我工作的员工我是他们的领导者。

是

不是

我把每一个为我工作的员工视为独立的个体，不仅仅是根据他们的作用或者角色来做评价。

是

不是

大多数时候，我非常期盼着去工作。

是

不是

我将自己的职位看作是学习进步的机会，而非牢牢控制的“地盘”。

是

不是

为我工作的员工愿意做出更多自身职责范围之外的工作。

是

不是

我清楚处理好人的问题是领导工作的重要组成部分，并将其作为自身工作的重要部分。

是

不是

我充满了深入学习领导力的愿望，希望自己成为一名更加优秀的领导者。

是

不是

我对自身工作的评价是依据所完成的工作，而极少关心自己的晋升之路或者想要得到的职位。

是

不是

我基本的目标之一是帮助为我工作的员工。

是

不是

大多数人觉得和我一起工作很轻松。

是

不是

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