苏北区域2014年第二期行政新员工培训问卷调查

欢迎参加本次培训,并配合参与本次调查问卷。
你的姓名
    ____________
入职时间
    ____________
职位
    ____________
您对此次培训的总体评价是?
非常满意
较满意
一般满意
较不满意
非常不满意
培训的组织安排(包括时间安排、会议准备、学员手册)是否良好?
非常好
较好
一般
较差
非常差
本次培训,内容介绍和培训材料是否详细?
非常好
较好
一般
较差
非常差
本次培训,时间、主次是否安排合理?
非常好
较好
一般
较差
非常差
你认为这次培训是否解决了你工作中的实际问题?
非常符合
较符合
一般符合
较不符合
非常不符合
您在工作中遇到了哪些困惑,希望通过培训得以解决?
    ____________
您希望每次组织集中培训周期为多长?
每月一次
每月两次
双月一次
每季度一次
每半年一次
其它
您希望每次组织集中培训的时间?
4天/次
3天/次
2天/次
1天/次
其它
关于培训方式,您认为最有效的是哪三项:
课堂讲授
案例分析
模拟演练
音像多媒体
实地参观
其它
请对《开班仪式及如何快速融入营销团队》--张琴打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《行政室的工作职责及销售流程的监督要点打》--张琴打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《认购管理日常工作(含特殊操作)》--王飞飞打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《合同管理日常工作》--徐彩虹打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《按揭管理日常工作学习》--张琴打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《行政人员绩效机制》--王荔打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《开票管理日常工作学习(含售楼系统票据录入)》--李梦若打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《客户管理(含通知交款、催交欠款、圈层营销)》--刘秋霞打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《售楼系统培训及实操演练》--王飞飞打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《集中推售方式》--张琴打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《费用预算与费用分析日常工作学习》--刘晶打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《账务管理日常工作学习(含台账录入规范)》--叶玲打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《借、还支及备用金管理》--刘晶打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《勾图培训》--邵阿萍打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《数据日常工作,制作数据管理相关报表(含Excel快捷操作)》--戴彩萍打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《价格管理入门指引》--王燕打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请对《行政类标准化体系建立》--张琴打分。
沟通能力 ★ ★ ★ ★ ★
课堂控制力 ★ ★ ★ ★ ★
专业知识 ★ ★ ★ ★ ★
请简要谈下您对这次培训的一些感受:
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