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与期望相比，我对自己目前的收入感到

满意

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我最自己的收入与店生意的关联度感到：

满意

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与我的能力相比，我对自己的报酬感到

满意

不满意

与实际付出相比，我对自己的报酬感到：

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与其他企业同岗位相比，我对自己收入感到：

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我对清晰了解自己工资、转正等薪酬情况的方式感到：

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我对全勤奖、店龄奖发放的公开、公平性感到：

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我对劳保用品发放的公开、公平性感到

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我对自己业绩提成计算办法的透明度感到：

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我对公司不同职位的薪酬差距感到：

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我对员工宿舍环境和生活条件的情况感到：

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我对宿舍的专人检查与管理制度的执行情况感到：

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我对宿舍专人打扫卫生制度的落实情况感到：

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我对个人财物等贵重物品放在宿舍的安全度感到：

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我对员工餐餐具卫生的情况感到：

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我对员工餐食品安全的情况感到：

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我对员工餐按两菜一汤标准落实到位的情况感到：

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我对员工餐的质量在满足身体热量的需要方面感到：

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我对工服数量在满足工作更换需要的方面感到：

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我对管理人员在重视员工的业余生活方面感到：

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店的管理制度虽然有点严但有好处，我们也能够接受：

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店的管理制度是公平公开的的，对任何人都一样：

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员工若犯了错误，自己都能知道该接受什么处分：

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我的努力和付出得到了公平公正的认可：

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我有良好表现时会得到经理或厨师长及时的认可赞赏：

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我们店长在奖赏突出业绩方面做得非常好：

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我们店管理人员对员工的认可赞赏是经常性的：

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管理者能主动了解员工的需要，有能力回答问题且做事负责任：

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管理人员能征求并重视员工意见和建议，对建议有回复：

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我们店员工工作起来很有团队作风，能相互配合：

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我们店的人际关系良好，大家相处融洽、互相尊重：

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管理人员可以帮助解决员工间的冲突：

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工作中我有足够的必备用具、工具和设备：

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我对工作区、空调、清洁度、照明等工作环境感到满意：

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我的工作量适度，不太超负荷：

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管理人员重视服务和菜品质量，不是只重视区长等领导的感觉：

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管理人员很好地控制了服务质量和菜品质量：

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管理人员在进行合理的成本与费用控制：

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管理人员中没有派系争斗，他们合作着工作：

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管理人员对待员工态度是令人满意的：

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我们企业是很有品牌的企业，我在这里工作很自豪：

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我的上级关心我个人情况，鼓励我发展：

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我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥：

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公司的晋升渠道是开放的，未来我会有充分的发展空间：

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门店能够为我提供足够的与本岗位相关的学习与培训：

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门店能够为我提供足够的与本岗位相关的学习与培训：

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培训对我实际能力与业绩的提升有很大帮助：

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我对培训的时间、开展形式感到满意：

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我接受的培训是能学以致用的，对操作有指导意义：

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我们的管理人员具备培训员工的能力：

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福成员工满意度调查

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