我国公共关系公司核心竞争力的构成及影响因素调查问卷

      您好,我是一名天津大学工商管理硕士研究生,读研前曾经有过五年的公关策划工作经验,对实际工作有所感悟,因而选择“我国公共关系公司核心竞争力的培育和形成机制”作为学位论文的研究主题,希望能为我国公关行业的长远健康发展尽一份微薄之力。本次问卷调查将作为本课题研究的实证依据,不涉及个人隐私,请放心填答,谢谢配合,不胜感激。      
      本调查所谓之企业核心竞争力,是指企业经过长期积累拥有的、带有本企业特性且优于其他竞争者的、能使企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额利润的能力的集合;具有独特性、长期性、价值性、稀缺性、难以模仿性和不可替代性。在您填答问卷前,请先简单回忆下贵企业的相关情况。      
1.以下因素的备选项中,您认为哪几项是我国公共关系公司核心竞争力的较为重要的影响因素(一般不超过六项),请在选项前的方框内直接打勾。(多选题)
媒体资源及关系管理
客户资源及关系管理
供应商资源及管理
资本运作
技术革新
资源整合能力
企业愿景(发展方向)
企业规模及历史状况
企业文化
业务模式
服务差异化
市场环境
行业形象(公众认知)
政策支持
行业环境(规范、自律)
媒体环境
公关专业教育
公关培训
公关理论及创新
行业交流
2.以上因素的备选项中,如果没有您认为很重要的影响因素,请另外补充在下面的空白栏中,感谢您的支持。(填空题)
    ____________
3.如果您认为以下五个备选项是我国公共关系公司核心竞争力较为重要的构成因素,请按重要程度将左面的选项拖放到右面的序号框内完成排序,1为最重要,5为最不重要。(排序题)
人才资源
专业能力
服务创新
管理水平
企业声誉
4.若以上的五个备选项中没有您认为很重要的构成因素,请另外补充在下面的空白栏中,并写明表示其重要程度的序号,感谢您的支持。(填空题)
    ____________
5.您所在公司的性质(单选题)
外商独资
中外合资或合作
国企
民营或私营
其它
6.您所在公司的规模(单选题)
少于50人(含50人)
50~150人(含150人)
150~500人(含500人)
500人以上
7.您所在公司的主营业务(单选或多选均可)
顾问咨询
传播代理及执行
活动代理及执行
网络公关
事件营销
危机管理
其它
8.您认为您所在的企业拥有核心竞争力吗?(单选题,若您选择了最后一项”没有“,请跳过第9-14题,直接从第15题开始作答。)
有,但不明显
没有,但正在形成中
没有
9.如果您所在企业拥有或正在形成核心竞争力,请问哪一项是最为关键的因素?(单选题)
人才资源
专业能力
服务创新
管理水平
企业声誉
其它
10.您认为人才资源对您所在企业的核心竞争力影响大吗?(单选题)
很大
比较大
一般
很小
没有影响
11.您认为专业能力对您所在企业的核心竞争力影响大吗?(单选题)
很大
比较大
一般
很小
没有影响
12.您认为服务创新对您所在企业的核心竞争力影响大吗?(单选题)
很大
比较大
一般
很小
没有影响
13.您认为管理水平对您所在企业的核心竞争力影响大吗?(单选题)
很大
比较大
一般
很小
没有影响
14.您认为企业声誉对您所在企业的核心竞争力影响大吗?(单选题)
很大
比较大
一般
很小
没有影响
15.您的性别(单选题)
16.您的年龄(单选题)
25岁以下(含25岁)
25~35岁(含35岁)
35~45岁(含45岁)
45岁以上
17.您的最高学历(单选题)
高中(含中专和职业高中)
大学专科
大学本科
研究生及以上
18.您从事公关策划行业的时间(单选题)
2年以下(含2年)
2~5年(含5年)
5~10年(含10年)
10~15年(含15年)
15年以上
19.您的工作地点(单选题)
北京
上海
广州
深圳
成都
武汉
其它
20.您在公司的职位(单选题)
总经理及以上
副总经理及总监
高级经理及经理
高级主任及主任
普通员工
其它
21.您所在的部门(单选题)
市场部
策划部
客户部
媒体部
创意或设计部
行政或人事部
其它
22.您在公司的工作年限(单选题)
1年以内(含1年)
1~2年(含2年)
2~3年(含3年)
3~5年(含5年)
5~10年(含10年)
10年以上

8题 | 被引用7次

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