素质能力测评问卷（自评）

此问卷不作任何考核评估之用，将完全保密，敬请您客观作出自我评价，感谢配合。

您的姓名

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在职业化心态方面，以下情况您的符合程度如何？

对工作充满热情 ★ ★ ★ ★ ★

为人诚实正直 ★ ★ ★ ★ ★

具有高度责任心 ★ ★ ★ ★ ★

希望达到一个更优秀的绩效标准 ★ ★ ★ ★ ★

有清晰的职业生涯规划 ★ ★ ★ ★ ★

能有效地调节和控制自己的情绪 ★ ★ ★ ★ ★

能迅速的适应各种环境 ★ ★ ★ ★ ★

能清晰的认识自己不足之处 ★ ★ ★ ★ ★

在思维和方法方面，以下情况您的符合程度如何？

能开发自我潜能，不断追求进步与发展 ★ ★ ★ ★ ★

能产生新思想、新观点、新方法 ★ ★ ★ ★ ★

掌握一套或以上的科学工作方法论 ★ ★ ★ ★ ★

能思路清晰的开展各项工作 ★ ★ ★ ★ ★

能进行系统的策划和组织 ★ ★ ★ ★ ★

能识别判断工作中可优化之处和改善点 ★ ★ ★ ★ ★

在沟通协作方面，以下情况您的符合程度如何？

能准确而有效的进行书面及口头表达 ★ ★ ★ ★ ★

能有效地开拓并管理自己的人际关系网络 ★ ★ ★ ★ ★

能有效地与他人进行团队合作 ★ ★ ★ ★ ★

能妥善的解决人际冲突 ★ ★ ★ ★ ★

能有效地倾听并理解他人的观点 ★ ★ ★ ★ ★

能有效的劝解或说服他人 ★ ★ ★ ★ ★

能有效地管理他人 ★ ★ ★ ★ ★

在高效工作方面，以下情况您的符合程度如何？

能有效合理地分配时间和利用时间 ★ ★ ★ ★ ★

能独立制定有效的工作计划 ★ ★ ★ ★ ★

工作目标非常明确 ★ ★ ★ ★ ★

善于利用可用资源支持工作的完成 ★ ★ ★ ★ ★

能准确的理解、分析并解决问题 ★ ★ ★ ★ ★

善于总结回顾,找到问题或改善点 ★ ★ ★ ★ ★

在办公软件方面，以下情况您的符合程度如何？

善于使用word，书写方案、公文报告 ★ ★ ★ ★ ★

善于制作PPT，结构化、逻辑化地呈现工作 ★ ★ ★ ★ ★

善于熟练EXCEL，并完成基本的数据分析与呈现 ★ ★ ★ ★ ★

我们将根据此次测评结果，制定培养方案。您是否还有其他补充或能力提升需求？

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7题 | 被引用46次

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