亲爱的同事:
7,为了解您的培训需求,我们从房地产专业知识、通用能力、管理能力及岗位知识与技能三个方面进行培训需求调研。
| 需求程度 | |
| 房地产运营管理(全价值链介绍) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 投资拓展 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 规划设计 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 成本造价 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 采购管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工程管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 营销与销售管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 房产项目财务管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 房产项目人力资源管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 法务知识 | ★ ★ ★ ★ ★ |
针对您所选“非常需要”的内容板块,请您详细阐述您的培训需求:
| 需求程度 | |
| 职业素养(商务礼仪、演讲与表达技巧 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 职业技能(WORD、EXCEL、PPT、公文写作) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 职业化心态 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 职业习惯 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 沟通与人际关系能力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 问题分析与解决、逻辑思维 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 时间管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 压力与情绪管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 管理能力(管理上司) | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 执行力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 需求程度 | |
| 领导力 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 管理者的角色定位与职责 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 计划与目标管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 绩效管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 有效授权 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 冲突管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 管理沟通 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 会议管理 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 谈判技巧 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 建设高绩效团队 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 激励技巧 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 面试技巧 | ★ ★ ★ ★ ★ |
11题 | 被引用6次