大学生对于工作待遇的要求

年级

性别

户口所在地

工作安全

工资高或有较多奖金 

工作稳定 

可以实现个人奋斗目标 

晋升机制符合自己的要求或者诱人

公司有明确的福利标准，并得到有效执行。

公司制定明确的培训规划，并能够根据员工的需求进行培训。

各个岗位的职责、权限清晰明了

公司为员工的职业生涯发展创造条件。

有完善的激励约束机制