Kitting Room PWT 培训调查表

欢迎参加本次PWT培训调查,烦请您花费几分钟,不甚感激!
请问您在当前岗位就职多久了?
半年以内
一年以内
一到两年
两年以上
有人跟您说起过PWT吗? 
没有人
几个同事
经常听人说
您是从何处了解PWT的? 
领班介绍
WH故事墙宣传
部门培训员的介绍
其它
你认为PWT重要吗? 
重要
不重要
一般
您了解PWT多久了? 
刚刚知道
一到两个月
两到四个月
半年多
根本就不了解
PWT最吸引你的地方是? 
级别晋升
涨工资
增加技能
增强个人沟通管理能力
如果可以,你愿意参加PWT培训考试和晋升吗?
愿意
不愿意
您是否喜欢PWT? 
非常喜欢
喜欢
一般
不喜欢
非常不喜欢
您能说说不参加PWT考试的原因吗?
不感兴趣
对OLE有压力
不想晋升
其他···
请选择您不喜欢PWT的理由。
培训耗时间
晋升太慢
以后压力很大
担心自己考不上
其他
您参加过几次员工PWT培训? 
没参加过
一次
二次
您认为在PWT培训中的氛围如何?
很好,氛围很活泼
一般,不好也不坏
不好,气氛比较压抑
非常不好,氛围死气沉沉的
您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情? 
公平、及时、恰当的激励如奖金、表扬、荣誉证书等
良好的工作氛围和团队协作精神
加强内部竞争,实行员工的优胜劣汰
不断参加培训,获得与岗位相关的知识
您认为PWT培训应当以什么样的频率进行? 
一周两次
一周一次
一月一次
一月两次
您认为PWT培训应当安排在什么时间进行?
周六周日
周一至周五之间
随时,听从公司安排
您认为您目前岗位的工作氛围如何?
很好,氛围很活泼
一般,不好也不坏
不好,气氛比较压抑
非常不好,氛围死气沉沉的
您对您所处的工作环境满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
请对培训课程的内容进行评价。
非常好 一般 非常差
培训课程内容的深度
培训课程有明确目标
课程内容的实用性
课程内容量的安排
课程内容的系统性
请对培训课程中的培训员进行评价。
非常好 一般 非常差
培训员的语言表达
培训员的仪表
培训员的讲课技巧
授课时的气氛控制
培训员自身的知识能力
请对PWT培训的整体效果进行评价。 
非常好 一般 非常差
PWT培训符合您的工作需要吗?
你还愿意参加以后的类似培训吗?
PWT培训是否对您的工作有帮助?
整个培训的秩序是否有条不紊?
PWT培训的服务是否细致、完善?
请问您在PWT培训中获得了哪些东西?
更多的技能
更好的问题解决能力
更好的待遇
更多的沟通和管理能力
您觉得今后的PWT培训活动应该在哪些方面进行改进?
培训方式
培训员自身技能
培训时间
考试方面

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