岗位培训需求调查

为了帮助您更有针对性的获得培训资源、请根据您的岗位工作开展和能力提升需求,反馈培训需求:

1.姓名:
    ____________
2.您所在部门
公司管理层
行政综合部
人力资源部
财务部
监察室
资本市场部
总师办
招标采购部
成本管理部
招商合作部
工程技术部
规划及项目前期部
工程建设部
战略运营部
国际文化艺术中心
两型事务部
征地拆迁部
保障房项目部
象鼻窝林业开发公司
酒店公司
新城公司
智城公司
3.开展岗位工作应知悉的制度文件有哪些?(每个选项请填写一个文件名)
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
选项4    ____________
选项5    ____________
选项6    ____________
选项7    ____________
选项8    ____________
4.开展岗位工作应掌握的业务操作流程有哪些?(每个选项请填写一个流程名)
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
选项4    ____________
选项5    ____________
5.开展岗位工作应掌握的关键业务技能有哪些?(每个选项请填写一个技能,如果比较多,请填写最重要的5个)
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
选项4    ____________
选项5    ____________
6.开展岗位工作应获得的专业资质证书有哪些?(如果没有,可以跳过)
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
7.您希望学习的员工职业素养提升课程是什么?
阳光心态
职场沟通技巧
商务礼仪
时间管理
科学的工作方法
公众表达技巧
其它
8.您是部室负责人或公司管理层吗?
9.为提升管理能力您希望学习到的领导力课程有哪些?
高效能人士的七个习惯
管理者角色认知
如何有效授权与激励
如何辅导下属
高效团队建设
项目管理
非财务人员的财务管理
非人力资源的人力资源管理
让你的说话更有魅力
面试技巧
如何有效召开会议
情绪与压力管理

9题 | 被引用4次

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