被调查员工姓名： 朱建枫---外联经理 日期：2014.7.21
评分标准：
5-优秀 4-良好 3-及格 2-较差 1-完全不符合
请大家用心对待~~~
对于您的评判结果，我们将严格保密，请如实填写~~
第一部分 统筹规划
针对第一部分统筹规划综合分数
第二部分 执行推动
针对第二部分执行推动综合分数
第三部分 质量管理
针对第三部分质量管理综合分数
第四部分 工作反应
针对第四部分工作反应综合分数
第五部分 团队建设
针对第五部分团队建设综合分数
第六部分 沟通协调能力
针对第六部分沟通协调能力综合分数
第七部分 工作主动性
针对第七部分工作主动性综合分数
第八部分 企业文化认可度及制度、日常纪律遵守执行情况
35题 | 被引用7次