2014年新员工公司知识培训效果反馈与评估

您的组别

1、培训内容对工作是否有启发帮助

2、培训提供的学习资料是否有价值（练习/案例的有效程度）

3、培训讲师是否专业水平很高且课程准备充分

4、培训讲师是否具有良好的表达能力、是否讲解清晰

5、你对本次培训有什么建议？