2014人力资源从业者招聘工作问卷调查

 

亲爱的朋友:       

       您好,非常感谢您在百忙之中参与本调查。本调查由528招聘网(www.528.com.cn)展开旨在了解招聘工作的习惯及期望,建立一个互信的招聘平台。      

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       请结合您的实际情况填写,有意外的收获额\(^o^)/~        

你是HR吗?
不是
你的年龄是?
18-25
25-30
30-40
40-50
50以上
你的性别是?
你的职位是?
助理(专员)
主管
经理
总监及以上
老板
您是否认为HR是企业形象展示的窗口
是的
不是
您认为您所在的企业具有较好的雇主品牌么
是的
不是
您认为您所在企业是否存在招聘压力?
是的
没有
我不清楚
您认为面试多少次比较合理?
1次
2次
3次
3次以上
您认为求职者最反感面试官的事情是什么
发布不实招聘信息
投递简历后没反馈
面试后没反馈
多次面试
面试等待时间过长
回避薪酬问题
填各种表
您最反感求职者的事情是什么
虚假简历信息
没看清招聘需求就投递简历
面试不守时
啥也不知, 一开始就问薪酬
放鸽子,言而无信
不按要求准备资料
其他
您认为真诚面对求职者是否更容易得到正面回馈
是的
不是
您常用的招聘渠道有哪些?
网络招聘
猎头
人才市场
报纸
熟人(同事)介绍
其他
您觉得目前工作最大的困难是?
老板不理解,支持少
下属不给力
经费少,招聘渠道有限
公司政策
个人能力还待提高
你公司年度招聘经费在什么范围?
5000元内
5000-10000元
10000-20000元
20000-50000元
50000-100000元
10万元以上

你是否听闻过 528招聘网(www.528.com.cn)

是的,听过
没有,第一次了解

如果有必要,你希望 528招聘网(www.528.com.cn) 能实现哪些功能?

人企沟通(求职者和企业能即时对话)
求职进度查询(知道自己投递简历后企业流程状态)
简历认证(求职者简历经过专门认证,以证明其真实性)
反馈系统(提醒企业和求职者及时向对方反馈信息)
论坛交流(职场各种问题交流互动)
雇主信息(所关注的企业或岗位的动态信息)
限时发布(企业发布招聘信息一定周期后自动下线,以保持岗位新鲜度)
求职者信息(所关注的求职者动态信息)
互评功能(企业和求职者互相点评)
求职攻略(求职面试建议)
求职地图(企业详细位置交通路线发送给求职者)
其他

如果 528招聘网(www.528.com.cn) 实现了上述您想要的功能,您是否愿意使用

是的
不愿意

问卷完毕。你可以选择留下基本信息,528招聘网(www.528.com.cn)将答谢您,赠送贵公司免费版VIP会员(认证后,可发布职位、下载简历),还有其他丧心病狂的礼品等着您!( 如果您不需要,请直接点击问卷提交

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