员工激励因素调查

性别

你在这个行业的工作年限

你是管理层还是普通员工

如果我的工资会增加，我将会比之前更努力工作。（数字12345代表你对每一个陈述的同意程度。1代表最不同意，5代表最同意）

我十分同意工资可以激励我加强我的工作表现

我的工资一直随着我的工龄增加而增加

我会一直比较我的工资与我的努力是否成正比

如果我发现我在工作中付出了很多努力，却得不到应有的工资，我会减少我的付出

如果我发现我的工资和我的努力成正比，我会更加努力工作

我认为我的公司在工资公平方面做得很好

公司会提供给我常规的培训

我认为通过培训我会有更多的机会

常规的培训能够激励我更加努力工作

当我完成一件工作时，我经常会感到很有成就感

工作中的成就感会一直激励我努力工作

我的工作小组成就能够对我起到激励作用

我可以很容易的与我上级交流我的工作

我的上级主管经常会提供关于我工作表现的常规反馈给我

上级主管对我的关怀，沟通和交流会激励我提高我的工作表现

我在这个公司很有职业安全感

我相信这个公司会有一个长远的未来

充足的职业安全感会激励我提高我的工作表现