培训满意度问卷调查

合肥培训满意度问卷调查（7月）

您对培训员的满意程度

非常满意

满意

一般

不满意

您对培训内容的满意程度

非常满意

满意

一般

不满意

您对培训课件质量满意程度

非常满意

满意

一般

不满意

您对课程安排满意程度

非常满意

满意

一般

不满意

您认为影响新员工培训效果最重要的因素是

培训方案及执行情况

讲师个人能力

班主任带班方法

员工个人重视程度

您认为新员工培训最重视的环节应该是

业务知识

系统操作

处理技巧

引导思路

您对新员工培训有何意见或建议

____________

您所在的部门

合肥话务一组

合肥话务二组

合肥话务三组

合肥话务四组

电销一组

电销二组

您的姓名

____________

9题 | 被引用13次

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