2014年度长沙全速网络满意度调查表

 这是一份关于员工满意度的调查问卷,旨在了解公司人力资源管理层面的潜在问题,为制定企业发展战略、调整企业组织结构、完善人力资源和劳动关系管理制度提供依据。作为公司的一份子,每位员工应该发挥主人翁精神,积极参与,认真回答问卷,知无不言。 

此次调查采取不记名形式,且您的个人意见将是绝对保密的。您只须按照自己的看法提出意见。我们将根据统计结果提出总结报告,而不会指出某份问卷的意见。公司内部的任何人员都不会看到回收的问卷。

填写说明:

问卷设有单选题和开放题,答案没有对错之分。

为了保证问卷的效度,请回答所有问题,不要遗漏。

对您的配合,我们在此表示感谢。

 

第一部分   基本信息

1.在本公司工作的时间 
1-5个月
6个月-1年
1年-3年
4年-10年
在公司的职位级别
普通员工
管理人员(主观、经理以上)
您所在的部门
电商组
互娱组
重构组
行政部
品牌策划部
第二部分   调查内容

你对你的工作环境感到舒适吗?
非常舒适
基本舒适
不确定
不舒适
你对公司资源配置的效率感到满意吗?
非常满意
基本满意
不确定
不满意
你认为当前工作的资源配备适宜吗?
非常适宜
基本适宜
不确定
不适宜
单行填空
    ____________
你在工作中是否感到有乐趣?
经常有
偶尔有
不确定
没有
你是否在工作中感受到成就感?
肯定有
有时有
不确定
没有
你在工作中能经常获得新知识?
经常有
有时有
不确定
没有
你在工作中,工作能力是否的到提升?
完全提升
基本提升
一般
没有
个人能力及特长在工作中是否得到了发挥?
绝对得到发挥
基本得到发挥
不确定
没有得到发挥
你的专业技能在不断进步吗?
非常大的进步
基本有进步
不确定
没有进步
是否感受到上级领导对你的尊重与关怀?
经常有
有时有
不确定
没有
在日常工作中,你经常受到表扬与鼓励吗?
经常有
偶尔有
不确定
没有
工作的同时能否收获与同事的友谊?
肯定有
有时有
不确定
没有
你与同事之间的沟通与交流状况如何?
非常畅顺有效
基本畅顺有效
不确定
难沟通
你与同事之间的人际关系状况是否感到满意?
非常满意
基本满意
不确定
不满意
你觉得公司大多数同事的品格及修养如何?
非常好
基本可以
不确定
不好
你对公司大多数同事的专业技能水平及经验的看法如何?
非常丰富
基本可以
不确定
不丰富
你对公司管理人员的管理才能感到满意吗?
非常满意
基本满意
不确定
不满意
单行填空
    ____________
在工作中,你觉得管理人员的情感管理明显吗?
非常明显
基本明显
不确定
不明显
你是否同意“当发现问题时,管理者总能够和当事人进行有效的沟通”这一讲法?
非常同意
同意
不确定
不同意
你认为公司的薪酬制度是否合理?
非常合理
基本合理
不确定
不合理
你对公司的用人机制感到满意吗?
非常满意
基本满意
不确定
不满意
你认为公司的职位与权力是否相对应?
非常对应
基本对应
不确定
不对应
你是否经常获得公司提供的机会?
经常得到
偶尔得到
不确定
很少得到
你对团建活动的安排感到满意吗?
非常满意
基本满意
不确定
不满意
单行填空
    ____________
你认为公司的团队精神如何?
非常强
基本可以
不确定
不强
你对公司召开会议的作用评价如何?
有非常好的作用
基本有作用
不确定
没有作用
对你来说,你对企业有认同感及归属感吗?
非常有
基本有
不确定
没有
你对公司处理客户投诉的原则和态度是否感到满意?
非常满意
基本满意
不确定
不满意
单行填空
    ____________
你对企业的发展远景及未来展望有信心吗?
非常有信心
基本有信心
不确定
怀疑
未来6个月内是否会继续在本公司任职?
肯定会
应该会
不确定
不会
单行填空
    ____________
多选题

你对目前公司最满意的三个方面是什么?
企业品牌
上级认可
重视员工
团队融洽
薪资福利
工作环境
个人能力发挥
员工沟通
发展机会
总的来说,相比你知道的公司,你如何评价我们的公司?
5分
4分
3分
2分
1分

40题 | 被引用0次

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