您认为您的能力是否得到充分发挥？
已尽我所能
未能完全发挥
没感觉
对我的能力有所埋没
您最需要哪些培训？（可多选）
岗位知识、技能
人员管理技巧
时间管理
自我管理
人际关系及沟通技巧
您认为培训与您个人发展及工作绩效提升的关联程度如何？
您认为您的各项考核指标权重设置，符合您的工作重点吗？
您认为目前开展的绩效考核有哪些不足？
考核指标设计不合理
考核指标没有随时间改变以适应新环境
有些指标难以考核
我对考核指标不清楚
报酬没有完全按照考核结果定
您认同将绩效考核结果应用于加薪、培训、惩罚等方面吗？（）
您对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是？
激励性很强
激励性较强
不确定
激励性不够
激励性非常差
你觉得目前公司薪酬的保密性
？
有非常强的保密性
比较强的保密性
不确定
不够保密
非常公开
你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是？
绝对勤奋及优秀的员工倾斜
按劳分配
不确定
吃大锅饭搞平均主义
您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性？（限选三个）
收入提高
福利改善
职位晋升
挑战性的工作
培训机会
领导认可
其他