心声调查

            南阳建业森林半岛假日酒店管理人员评议调查

       ※我们的征途始于优秀的人才，酒店的员工及各个团队让我们的客人切身体验到洲际品牌所带来的惊喜。心声调查为您提供发表自己意见的渠道。相应的，我们在得到您的反馈意见后，将使我们能够采取相应的措施，有的放矢。   
      ※欢迎参加2014年员工心声调查。我们将对您所做的回答会予以保密。其他人无法通过调查结果识别您的个人身份。这些调查结果将由第三方负责收集和报告，并由其负责调查答案的保密工作。员工填写不需要填写自己的姓名。我们承诺，绝不会透露您的个人信息。请您用真实、公正的态度，对经理进行实事求是的评分。  
      ※在您开始做调查问卷的时候，请用鼠标为每个问题选择一个答案。单击页面下方的下“继续”按钮前进至调查问卷的下一页。您也可以单击页面下方的“上一页”按钮返回上一页。 

     ※您将有两次评议的机会。第一次评议是挑选您本部门的第一负责人作为被评议人员（必选），与此同时，您还可再挑选酒店任意一位管理人员进行评议（可选）。
    

    ※每个评价题目都有五个分值，分别代表不同的表现等级，具体如下：
5分 :代表您所评价的管理人员整体表现非常优秀。
4分：代表您所评价的管理人员工作整体表现不错。
3分：代表您所评价的管理人员整体表现一般。
2分：代表您所评价的管理人员整体表现低下。
1分：代表您所评价的管理人员整体表现非常差。