中天七建企业文化调查问卷--项目部版

尊敬的各位七建同仁:         

      大家好!     
      一个没有灵魂的民族,注定走向消亡;一个没有良好文化底蕴的企业,也必定难逃落寞。为进一步推进中天七建的企业文化建设,抓住企业文化工作改进的方向,在七建内部更好的凝聚人心、鼓舞士气、激发活力,助力七建“转型升级”、“创新变革”,实现七建的战略发展,我们特制订中天七建企业文化调查问卷。      
     调查问卷共设计有30道题(另外还设计有7道题是关于单身一族相亲的活动,已婚可以直接跳过),题型多以单选题为主,预计6-8分钟可以答完,另外,提醒大家每台电脑或手机只能答一次。        
     现诚挚的邀请您在百忙之中,根据以下问题进行作答,您只要表达出您个人的真实的看法、希望和建议即可。您的真诚回答和建议,将直接助推七建企业文化的发展。您在问卷中的信息和答案也将会被严格保密,谢谢您的支持。
【单选题】您在七建项目部的职务是?
项目经理
项目执行经理
项目部相关管理人员
【单选题】您进入七建工作的年限是?
1-2年
3-5年
6-9年
10年以上
【单选题】您认为公司是否为您的工作配备了充足的资源?
充足
一般
不充足
难说……
没有考虑过
【单选题】您认为现在的工作给你的压力?
很大,压得自己喘不过气来
较大,每周都不得不加班
一般
不大,能够应付
完全没有
【多选题】您认为七建取得如今成绩,最大的优势是什么?【最多选三项】
领导远见卓识,决策能力强
拥有一大批优秀的人才
高度重视市场,认清市场趋势
拥有优秀的项目经理团队
品牌大,具有行业优势
员工向心力强,士气高
具有良好的企业文化基础
管理严格、创新意识强
其他
【单选题】公司有明确的社会使命,并且该使命能够激励人心?    
肯定的,而且我知道公司的社会使命
比较模糊,公司的社会使命我并不清楚
否定的,公司的使命并不能够激励人心
【单选题】项目部核心团队能以身作则,用实际行动体现核心价值观?
很明显,能对个人能起到言传身教的作用
比较模糊
不明显,对个人的带动作用也有限
【单选题】七建与项目部之间的沟通或项目部跨部门之间沟通是否顺畅?
是,非常顺畅
有时是,但频率不高
否,很不配合
【单选题】当知道您身边的同事需要帮助时,您会主动伸出援助之手吗?   
会,乐善好施,能帮的就帮
看情况,不做第一人
不会,事不关己
【单选题】中天集团的核心价值观之中,您认为项目部哪方面做的最好?
诚信
务实
敬责
协同
【单选题】您对在七建工作有感到骄傲和自豪吗?
有,非常自豪,以在七建工作为荣
有,比较自豪
一般,没有较强的自豪感
没有
【单选题】对公司未来3年的发展,你持什么态度?
乐观,会有更好的发展
较乐观,公司会减慢发展速度
没有考虑过
消极悲观,市场不明朗,公司发展可能停滞发展!
【单选题】通常,为了集体的利益,您是否会选择牺牲个人利益?
有这种倾向
视情况三思而行
不太愿意
没考虑过
【单选题】您认为公司或者项目部是否关心员工个人的成长和前途?
关心
一般
不关心
难说
【单选题】您认为企业文化对项目部的影响是?
塑造统一的核心价值观,对企业发展有推动作用
只是锦上添花的事情,对公司发展有一定影响
对公司内部来说影响很小,对外宣传可能有一定作用
劳民伤财,对公司发展作用微乎其微!
不清楚
【单选题】在服务项目部方面,您认为公司及机关员工的服务意识和服务能力如何?
非常好
比较好
一般
比较差
非常差
【单选题】您认为七建企业文化建设应优先从哪一方入手?
活动组织
企业宣传平台建设(含内刊、网站、微信等)
公益慈善
体育健身
员工意识形态、企业价值观
公司品牌推广
【单选题】您认为项目部内开展的集体活动是
较多
一般
较少
没有
不太清楚
【单选题】如果公司开展集体活动,您是否愿意主动参加?
非常愿意
比较愿意
不太愿意
非常不愿意
【多选题】您觉得什么类型的活动既可以有效地建设企业文化,又被大家广泛接受?(最多选三项)
专题竞赛类:如技能竞赛、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛、征文大赛、故事会、设计大赛
沟通类活动:如高管开放日、网上聊天、对话会等
知识类:如读书活动、文化沙龙、论坛、学习活动等
管理类:管理论坛、一分钟经理人、班前宣誓仪式等
感恩活动
晚会类:如节日晚会、员工生日会、篝火晚会、沙滩露营等
文艺特长比赛类:企业歌唱比赛、舞蹈比赛、书法比赛等
体育运动类
联谊类:和外部企业员工联谊,企业内部跨部门联谊活动等
旅游类:如郊游、旅游等
其他
【简答】你认为在项目部还可以开展的企业文化活动有哪些?(可简要说明活动方向、活动名称、活动形式等内容)
    ____________
【单行填空】推荐公司或项目部中一位最让你敬佩或感动的人(必须含有真实人名),并简述理由和相关事迹(例如:张三,是我在七建最敬佩的人,他除了工作认真优异,还经常鼓励我……)。
    ____________
【单选题】2014年,七建想特别组织关心一群人,您认为应该优先关心谁?
功勋卓著的项目经理
优秀的项目执行经理
家庭困难的七建同仁
近几年毕业的优秀大中专毕业生
在七建工作10年以上的七建同仁
【单选题】您认为慈善公益活动对公司、项目部的战略发展如何?
关系重大,七建及各项目部企业文化宣传的重要一环,能提升七建的社会知名度和美誉度
关系较大,是七建企业家社会责任感体现的一部分
一般,对公司的战略发展影响较小
无关紧要,对公司战略发展没有任何实质影响
【单选题】对于中天七建组织的慈善活动,您是否愿意参与?
任何慈善活动,都非常愿意参与
根据实际情况,考虑是否会参与
不愿意参与
【单选题】您认为公司的公益慈善活动应该优先从哪一方面加以改进?
加强公益慈善活动策划
借助外界力量,强化与政府公益组织及社会媒体合作,加强对外宣传
加强对内宣导,推进公益慈善制度建设
加大具体的落实和执行力度
【简答】若公司在内部寻找一批公益慈善之星,你首先想到的会是谁?(简要回答如: 部门/项目部+姓名,并附上简单的理由)
    ____________
【单选题】关于文化宣传平台建设,您认为当下应该优先选择哪个进行高效建设?
七建官方网站
七建办公邮箱和OA
七建微信公众平台
七建微博平台
宣传栏
【多选题】企业文化活动宣传中,您认为如何才能提高大家的参与度和参与热情?(最多三项)
加强公司领导激励,包括口头表扬、精神物质支持
设立记功制度,对于经常参与集体活动的员工给予记功,并进行一定程度物质奖励
加强各处室、各项目部领导的动员力度,促成自上而下的活动组织气氛
放“荣誉假”,对积极参与活动的员工可以申报荣誉假期,享受额外的2-3天假日
七建内部宣传平台表扬,让全体员工都知晓其先进事迹
设立活动集体荣誉奖项,表彰哪些积极参与公司集体活动的处室及项目部等
替他在妻子单位扬名,如寄一张明信片祝贺其丈夫工作获得成就,并感谢妻子对丈夫工作的大力支持。
其他
【简答】企业文化活动宣传组织中,除了以上方式提升大家的参与度和参与热情外,还可以通过什么方式实现?
    ____________
再次感谢您在百忙之中认真填完上面的调查问卷,谢谢您的配合与支持!接下来是关于相亲活动的调查,共7道题,若您已婚或者不想参与调查,问卷可直接结束。
【单选题】【相亲活动调查 此题可跳过不回答】请问您当前的婚姻状态是?
单身
已婚
【单选题 此题可跳过不回答】现在,您是否有强烈的意愿追求另一半?
【单选题】关于相亲的形式,你最愿意接受的是哪种形式?
熟人介绍
网络婚介搭桥
相亲活动
集体联谊会
其他
【单选题】若中天七建组织电视相亲活动,例如南方电视台《今日我相亲》,助你免费相亲,你是否愿意参与?
愿意
不愿意
【单选题】若中天七建在2014年下半年,与社会媒体和相亲网站合作,推出大型公益相亲现场活动,并特别组织七建建筑行业相亲专场,你是否愿意参与?
非常愿意参与,并会积极准备
比较愿意参与,并会有所准备
可能考虑参与,不会有前期准备
不会考虑参与
【单选题】你现在具体的年收入是多少?
6-8万
8-10万
10-12万
12-15万
15-20万
20万以上
【简答】若您想通过七建的相亲活动进行相亲的话,对另一方有什么具体的要求?例如:年龄、职业、身高、长相、籍贯、家庭情况、收入多少等。
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