您在工作前是否会制定工作计划，此计划对实际工作是否有用？
总是计划并有用
经常计划并有用
偶尔计划没多大用
从不计划
您认为目前的工作？
很合适，并且有信心、有能力做好
是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺
不是我理想的工作，但我能够做好
不太适合，希望换一个岗位
总经理是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？
工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助？
目前的工作，主要的阻力和压力来源于？（多选，但不超过3项）
工作量太大
不能得到店内员工及上级的认同
与其他同事或领导沟通不畅
业绩难以完成
工作环境及条件比较差
不知道如何完成各项工作、欠缺方法
客源太少
上级对你的管理方式符合以下哪项描述？
极大鼓励你付出额外努力
鼓励你付出额外努力
对你没什么影响
阻碍你付出额外努力
极大阻碍你付出额外努力
您的职业倾向是？
希望在目前这个方向一直干下去
希望换一个更适合我的方向
根据环境的变化可以调整工作
没有想过
您觉得在公司选拔和发展后备人才的过程中，是否人人都被公平对待？
您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？（多选）
及时对工作给予评价和奖励
提高工资收入
改善福利
给予挑战性的工作
给予更多培训机会
给予职位晋升
领导认可
您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力？（多选，但不超过2项）
增加店务管理、提高业绩方法授课
不同店之间调动学习
开展学历进修
外派培训
您对公司培训有哪些建议？您希望公司培训丰富哪些内容？您推荐什么课程？