2、您的年龄是
18~25岁
26~35岁
36~45岁
45岁以上
5、您所在公司的规模是
10~20人
20~50人
50~100人
100~500人
500~1000人
1000人以上
7、在同等条件下，您更倾向于与（ ）成为同事
本科应届毕业生
研究生应届毕业生
更高学历人员
有工作经验的社会人员
其他
无所谓
8、您认为应届毕业生的最大弱点是
缺少工作经验
眼高手低
培养成本较高
职业稳定性差
过于看重薪酬
其他
11、您认为贵公司/部门最吸引应聘者的是什么
薪资福利
职业发展前景
个人能力提高机会
工作环境和氛围
职业的社会地位
企业规模与性质
12、您认为应聘者除了掌握专业技能外，还需要加强哪方面的知识或技能
13、您了解到贵公司/部门招聘普通员工采用的主要渠道是
职业介绍所
媒体广告
招聘会
朋友介绍
人才交流中心
校园招聘
猎头公司
不了解
其他
14、您了解到贵公司/部门进行人员选拔的主要方法是
15、贵公司/部门比较看重员工的什么能力
独立思考能力
组织能力
创新能力
写作能力
综合分析能力
口头表达能力
应变能力