您的企业中高层管理人员学历如何？
大部分是高学历，包含博士、硕士、研究生
大部分都是大专、本科毕业生
小部分是高学历
靠实力判定员工能力，学历不限制。
您的企业员工是否明确自己在企业内的位置与发展前景？
您的企业存在以下哪些原因导致员工离职率和流失率增加？
合同原因
保险问题
薪资结构问题
奖罚制度问题
团队协作问题
高层管理问题
您的企业就同行业相比销售业绩如何？
业绩非常好，在同行业中位居榜首
业绩很好，在同行业中处于中上地位
业绩一般，与同行业相比，中层水平吧
业绩不理想，业绩不如其他同行
没对比过，不关心这个问题
您的企业销售业绩与以往（去年或往年）相比，如何？
蒸蒸日上，一年比一年做的好
每年都差不多，没明显区别。
业绩停滞不前，找不到原因，想找到原因
业绩有所降低，迫切想找到其中的原因
没对比过，不关心这个问题。
您的企业希望通过哪些方法提升业绩？（多选题）
做活动策划，搞促销活动
搞砍价会
做销售培训，提升整体员工销售能力
加入大型商会、协会、联盟捆绑式经营
提升在当地的影响力
吸收并了解更多的行业资讯
找产品销售代理
通过文化交流会认识更多层次、有需求的人或企业从而扩大销售圈
提升员工服务意识、水平和企业形象
提升企业整体形象
您企业员工的执行力是否到位？（多选题）
员工开会或者参与活动不积极
员工单位不愿意参与任何活动
员工心态消极
员工不按照公司流程工作
员工存在偷懒，散漫现象
没有问题，执行力很到位
您企业是否有口号或者企业文化？
有
没有，但是希望得到
无所谓，有没有没关系
没有，这个不需要
您的企业在当地影响力如何？
有，影响力很大
一般，有待提升
一般，迫切需要提升
影响力不大，组织刚建立，时间不长，希望创造影响力
不需要影响力，这不重要
您的企业是否定期组织活动或培训（多选题）
有组织过活动和培训，但不定期
有定期组织活动和培训
公司员工会定期参加企业内训
公司高管会不定期参与外训
活动或培训做的非常少
活动做过，培训没做过
您组织员工进行培训时，主要考虑因素（多选题）
成本
培训效果
课程内容针对性
讲师水平
员工需求
培训时间
其他
您的企业希望在以下哪个方面得到提升？（多选题）
企业形象策划
市场营销策划
销售技巧
执行力提升
业绩提升
人际沟通
服务礼仪
茶艺知识
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