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您的性别

男

女

您的年龄

18--25

26--35

36--45

46--60

您的工作年限

一年以下

一年到两年

三年到四年

五年以上

您对员工培训与开发必要性的看法

非常必要

可有可无

无需培训

您所在公司对员工培训与开发的情况

有定期和不定期的培训

定期培训

偶尔进行

基本没有

您所在公司负责培训的部门

有专门的培训部门或机构

由公司人力资源部门负责

由公司其他部门或人员监管

由外包机构进行培训

您所参加过的培训（多选）

岗前培训

在职培训

脱岗培训

结合岗位，您所认为您需要的培训内容（多选）

与人沟通的技巧

对汽车配件的进一步认知

对汽车原理的进一步认知

对不同车款的认知

对相通的配件的进一步了解

对库存安排的进一步学习

对订购常用配件及不常用汽配的库存安排的进一步认知

其他_______________________________________________________________________________________________________

您最喜欢的培训方法（多选）

讲座

多媒体试听教学

师带徒

自学

仿真模拟

案例教学

团队培训

计算机辅助

互联网培训

其他__________________________________________________________

您认为每次培训时长应为

三小时以下

半天

一天

一天以上

您希望公司提供怎样的培训环境

完善的教室设施

多媒体教学手段

避免外界干扰

活跃的培训气氛

理论实践的机会

中小企业员工培训与开发的调查问卷

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