《领导力实践之道》课前问卷保乐力加 2014.11.6-7

亲爱的学员，您好：

欢迎您参加11月6-7日的《领导力实践之道》课程的学习。

这门课程针对目前中层领导者的管理难题，以情境领导®概念为主线，着重解决有效授权、激励、影响力、团队建设等问题，帮助您提升管理水平和团队绩效。作为课程的组成部分，此问卷将帮助您重新审视自己的领导工作，同时帮助课程更加贴近您日常工作中的问题和挑战。

请您认真填写，填写结束后点击下方的“提交“即可。若填写过程中有任何疑问，请致电灏竣领导力——张原：021-51688728-8018，谢谢您的支持！

1. 您的姓名：

____________

2. 您的工作年限是?

1年及以下

2-3年

4-5年

6-9年

10年及以上

3. 您的管理年限是?

1年及以下

2-3年

4-5年

6-9年

10年及以上

4. 您的下属人数是：

____________

5. 您今年最重要的的三个工作目标是什么？

1） ____________

2） ____________

3） ____________

6. 为了达成上述工作目标，您认为目前最大的三个挑战是什么？

1） ____________

2） ____________

3） ____________

7. 在人员管理方面，您认为目前最主要的挑战有哪些？

____________

8. 请针对问题7的挑战，举出一个具体的案例说明：

1）. 需要影响的对象及与您的关系？ ____________

2）. 对方需要完成的工作及相应的目标？ ____________

3）.对方在工作中的行为表现？ ____________

4）. 到目前为止，您已采取的方式方法有哪些？ ____________

5）. 你觉得在这个案例中，你遇到的最大的难题在哪里？ ____________

8题 | 被引用0次

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