关于我院专业技术职称评审方案的满意度调查

欢迎参加本次答题,本次调查问卷关系到职工的切身利益,请认真完成本次问卷。
您的性别:
您的工作性质:
医生
护士
行管、后勤人员
您的学历
初中及以下
高中
大专
本科
硕士及以上
您的工作年限:
5年以下
6-10年
10-15年
15年及以上
您是否了解我院的职称评审方案?
了解
不太了解
不了解
您认为影响因子能否反映论文的重要性?
不能
您更倾向于下列哪种方式来确定论文的分值?
查找论文的影响因子,然后根据影响因子的区来确定分值,如影响因子在0.3~0.5之间,分值为8分
根据论文发表的刊物来确定分值,分为统计源期刊、核心期刊、一般刊物等,不同的刊物分值不同
你认为我院的英语、计算机、水平能力测试计分方式合理吗?
合理
一般
不合理
对于英语、计算机、水平能力测试的计分方式,你更倾向于哪种?
一分制,若通过国家统一合格线,则不论高低,分数一样。
根据分数高低,乘以相应的系数,如英语最终得分为实得分*0.1
其他(您认为的合理办法):________________________________________
您认为我院任职年限的分值计算合理吗?
合理
一般
不合理
您更倾向于哪种方式来计算任职年限的分值?
递增制,根据任职年限长短,每年递增。如第一年得1分,第二年得2分;
区间制,若任职年限在某一区间内,则乘以这个区间的系数。如任职年限在5—9年之间,则乘以系数1,若年限在10—14年之间,则乘以系数1.1。
您认为在职称聘任时,是否应该加入临床工作评分?如:医疗质量、医疗安全、医德医风等方面?
应该加入
不太清楚
不应该加入
您认为我院的评委打分这一项是否合理?
合理
一般
不合理
您有什么好的建议:_________________________________
您对我院的职称聘任有什么好的意见与建议:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

14题 | 被引用4次

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