社团活动中管理者的角色调查问卷

欢迎参加本次答题

您的性别是？

男

女

您在青协中的角色是？

干部

干事

您的年级？

大一

大二

大三

大四

您认为管理者应如何对待工作？

凡事亲力亲为，办好所有事情

鼓励下属自由发展，从而取得成果

制定严格规章制度，形成良好工作系统

您认为在一次活动中，管理者的作用占？

50%或以上

30%-50%

30%一下

您认为影响一个组织的重要因素是什么？

领导者才能

团队成员素质

团队间配合

其他

管理者的态度是否会影响您的工作态度？

是

否

青协是否建立合理的绩效评估制度？

有

没有

不清楚

青协的管理是否民主化？

一点点

是

不是

无所谓

青协活动中需要各部门配合时，谁去交涉？

部长

成员

你认为对管理者而言最重要的是什么？

领导能力

人际交往能力

技术层面能力

组织与协调能力

其他

您觉得青协在哪方面做的不够好？

上下级关系

人员安排

工作效率

其他

你认为您是否愿意成为管理者？

愿意-锻炼能力的机会

愿意-随便玩玩

愿意-为人民服务

愿意-其他

不愿意-没时间

不愿意-没意义

不愿意-其他

你认为从活动筹备到结束，什么最重要？

创意

计划

分工

讨论

你认为在一个组织中，以下什么更重要？

理念

创新

团结

管理

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