填表说明：
（ 您的参与是这次训练成功的关键，请您再利用一点时间完成下表，以便作为事后改进之输入。 数字的大小，代表满意程度的高低，数字1表示“极不满意”，数字5表示“极满意”。请根据您的实际感受，在适当的数字上打“√”，如若满意度在3分以下，请在主要问题里选择相应表现打“√”。）
培训组织评价
（分值1-5分，代表着您对问题的由“极不满意”—>“极满意”的感受幅度，1分代表“极不满意”，5分代表的是“极满意”。）
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