您好,诚挚邀请您参与【2014年雅瑞文化调研】,您只需2分钟就可完成问卷。
问卷填写采取实名制,不可重复填写,重复问卷以首份为准,请慎重作答。
个人填写结果仅在调研结果被质疑时考虑公开。
截止时间:2014年11月20日
参与人群:雅瑞全员
2014年11月13日
雅瑞学院
1.我理解的雅瑞文化是
2.我认为企业文化建设
3.雅瑞文化价值观与我的价值观
4.我认为企业文化建设与我有
5.目前雅瑞文化对我起到的影响是
6.我认为在实践中,最符合雅瑞文化的人群是
7.我认为,我的领导对雅瑞文化建设工作
8.我认为目前雅瑞最缺乏的文化价值观是
9.我认为企业文化应该
10.我认为雅瑞文化建设工作,优先从这些方面进行
11.我认为雅瑞文化有必要对外宣传
12.我认为应该更多地举办
13.我通常从这些渠道了解公司现状
14.我对目前公司与员工沟通的渠道或方式
15.我希望的资讯共享渠道
16. 第三季度发放的雅瑞文化手册《雅瑞之见》
17.符合雅瑞文化的管理制度, 我认为
18.我认为目前雅瑞各部门之间的管理流程衔接工作
19.我认为自己及周围的同事能够符合制度和工作流程规定进行工作
20.我认为雅瑞文化培训
21.未来我希望
我对雅瑞文化根植行动的建议/意见是
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