您的年龄
22周岁以下
22~30周岁
30~35周岁
35~45周岁
45周岁以上
您的学历
初中或同等
高中或同等
大学专科
大学本科
硕士研究生
博士研究生
您对职业足球俱乐部的了解程度（ 职业足球俱乐部是以足球竞技比赛为主营业务的，以利益最大化为主要目的的，要实现俱乐部价值的最大化，就必须不断提高足球比赛质量，吸引广大球迷，从而极大促进了竞技足球运动水平的提高。）
您对运动员人力资本及其开发的了解程度（体育运动员人力资本是指：“其拥有的竞技水平，运动技术、技能、体能、智慧和知名度、名誉声望、对公众的亲和力、影响力等一切具有经济价值的体育资源的总称”，对体育运动员人力资本进行各种开发，其最终目的是要让运动员的人力资本产生经济价值。）
您认为运动员人力资本开发对于运动员职业生涯的重要性是
您认为运动员人力资本开发对于职业俱乐部发展的重要性是
您认为目前国内着重进行运动员人力资本开发工作的职业俱乐部占全部职业俱乐部的
20%以下
20%~40%
40%~60%
60%~80%
80%以上
您认为目前国内职业足球俱乐部在运动员人力资本开发方面的态度是
您认为目前国内职业足球俱乐部在运动员人力资本开发方面的总体投入是
您认为目前国内职业足球俱乐部在运动员人力资本开发方面的总体投入占全部支出比重是
20%以下
20%~30%
30%~40%
40%~50%
50%以上
请按您的看法，为目前国内职业足球俱乐部对运动员人力资本开发各途径的投入比重排序
运动员人力资本形成（运动员培养体制、俱乐部管理架构与人力资本观念建设等）
运动员人力资本选择（体育领域法律法规、产权界定与流动建设等）
运动员人力资本投资（教育、培训、医疗保健投资等）
运动员人力资本使用（人力资本激励与约束机制等）
运动员人力资本计量（资本价值与利用率评估等）
请按您的看法，为目前国内职业足球俱乐部对运动员人力资本开发各内容的投入比重排序
运动员身体素质
运动员文化素质
运动员思想（心理）素质
运动员专业素质
您认为目前国内足球俱乐部运动员人力资本开发存在的不足主要是
观念陈旧，不能与时俱进
制度阻碍，体制法规问题
投入不足，投资力度与精度缺失
理论知识落后，不足以支撑开发需要
运动员匮乏的现状
运动员人力资本产权、价值界定的模糊
其他
您认为欧洲职业联赛中运动员人力资本开发方面最值得国内足球俱乐部借鉴的是