HI，小伙伴们好。 从槐花飘香的五月天到寒风凛冽的十一月，六个月的时间转瞬即逝。我们一起经历了初识乐视的懵懂和探索，起早抢过会议室，排队领过加班餐……融入、挑战、成长，有时候是痛并快乐着。 曾经，我们也许只是乐视的一个参与者，今天已经是乐视奇迹的缔造者。乐视有你更精彩！
6个月过去，你已经是“乐视人”了，现在我们来一个乐视人与乐视人的对话，这个问卷想要了解你在加入乐视过程中的真实感受和看法，让我们有机会按乐视人的需要改进团队工作。
通过新员工培训，建立了同期生组织，希望以新员工自组织、自运作的模式搭建交流的平台，使我们快速开展工作、加速融入乐视。
接下来请分享出这段经历吧~
从入职的那天起，我们就与周边的同事紧密互动着，在“影响”和“被影响”中完成工作。成为积极的影响者是我的权利，也是我的义务。
搭建卓越的工作环境，从分享开始。
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