Behavioral Interviewing Certificate 行为面试认证问卷

欢迎参加本次答题

答卷人姓名，部门

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人力流失的成本占员工薪资的百分比？

10%

20%

30%

40%

理想的员工包含技术技能以及

外貌

语言能力

工作绩效

抗压能力

洲际集团中文招聘网站的网址：

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对整个面试过程自始至终都进行细密考虑和规划的面试被称为：

行为面试

意向性面试

规划面试

面试结构分为：

面试前

面试中

面试后

以上都不是

以上都是

面试的接触阶段要注意的内容，请写出至少3点

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行为面试的理论基础被称为_______模型？

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在面试时，当设计情景问题时的三个要素分别是：

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面试过程中要避免的现象有

光环效应

投射效应

Mini Me

犄角效应

录用的四个“R”是什么（中文书写）

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