2015年度培训需求调研访谈表（群体版）

基本信息

1、对本年培训次数的看法：

2、培训对工作绩效和个人是否有帮助：

3、在目前的工作中，我们想通过培训提升部门人员的是：

4、部门人员在工作中遇到的主要问题有：

5、部门负责人遇到的主要问题有：（负责人填写）

6、大家认为本部门在明年的培训开展应重点在哪些方面？（最多三项）

7、大家认为最有效的培训学习方式是：

8、分析总结：（存在的问题和不足）部门本年希望通过培训提高或者改善以下情况：（详细描述）

9、解决建议或者思路：（如：通过那些形式开展怎样的培训以解决问题和不足）（详细描述）

10、内部讲师推荐：（请同时写明推荐理由）