卓繁信息员工绩效管理与培训效果调查

我有针对我工作的具体、明确的目标

这些目标具有挑战性，但通过努力可以达到

我认为这些目标对我有意义

我明白我的绩效是如何被评估的

我觉得那些绩效标准是恰当的，因为它们测量的是我应该做的事情

我在实现目标的过程中做得如何，我能得到及时的反馈

我觉得自己得到足够的培训

公司给我提供了足够的资源，使我达成目标成为可能

当我达到目标时，我得到赞赏和认可

奖励体系是公平的，我因为自己的成功而得到奖励