《恒大物业集团2015年培训需求调研问卷》(石家庄分公司)

您好!为了使下年度培训工作更有针对性和实用性,现面向全体员工展开年度培训需求调查,调查结果将作为制订公司下年度培训计划的重要依据,您的意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息并严格保密。本次调研工作需10分钟左右,请于12月14日24:00前填写完成,感谢您的支持和配合!
请填写您的基本情况:
请填写:
单位: ____________
所属部门: ____________
岗位: ____________
姓名: ____________
学历: ____________
工龄(半年计): ____________
您认为目前影响培训效果的因素是什么(可多选)?
工作太忙,没时间培训
学习了,但没有真正去运用所学知识
培训形式单调
时间安排不合理
其他:
最近一个月公司安排您参加了几次培训?
从来没有
5-8次
1-4次
8次以上
您认为培训课程安排在什么时间比较合理?
上班时间
工作日下班以后
周末
无所谓
其他:
根据您的工作安排,您能够接受培训频率是?
每周一次
每周两次
每月一次
每月两次
不定期
您希望每次培训时长为?
1-2小时
0.5天
1天
2-3天
您觉得最适合自己的培训方法是?选出最有效的三种(多选):
邀请外部讲师到公司培训
安排受训人员到外部培训机构训练
拓展训练
由公司内部有经验人员授课
部门内部组织交流分享
网络学习平台
光碟、视频等
其他:
您认为培训对提升您的工作效益,促进个人发展是否有帮助,是否愿意参加培训?
非常有帮助,希望多组织
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,会去听下
有帮助,但没有时间参加
基本没帮助,不会参加
您目前的学习状态是:
经常主动、有计划、持续学习
偶尔会主动学习,没有计划性
有学习的念头,但没有时间
有工作需要的时候才会针对性学习
几乎没有学习的意向
如果您在某领域有丰富经验,是否愿意担任公司内部讲师?
非常乐意,我愿意与他人分享经验和心得
乐意,但没有讲师经验,希望能接受相关培训
乐意,但没有时间
不会担任
基础类的培训课程更新意见(可从课程时间、内容等方面考虑)?
岗位职责:    ____________
物业管理法规及条例:    ____________
行政人事操作规范及要求:    ____________
新增内容:    ____________
素质类的培训课程更新意见(可从课程时间、内容等方面考虑)?
团队精神及责任意识:    ____________
督导技巧:    ____________
当众演讲技巧:    ____________
培训技巧:    ____________
沟通技巧提升:    ____________
新增内容:    ____________
专业类的培训课程更新意见(可从课程时间、内容等方面考虑)?
培训技巧:    ____________
物业管理预算及成本控制:    ____________
物业管理从业资格考证培训:    ____________
物业巡查技巧:    ____________
保安管理:    ____________
工程设备设施维修及保养:    ____________
消防安全及消防知识:    ____________
处理投诉的技巧:    ____________
治安及车辆管理:    ____________
清洁绿化监督管理:    ____________
开盘流程及注意事项:    ____________
交楼流程及注意事项:    ____________
物业管理案例分析:    ____________
电脑操作技术培训培训:    ____________
新增内容:    ____________
管理类的培训课程更新意见(可从课程时间、内容等方面考虑)?
员工激励:    ____________
执行力:    ____________
领导及管理能力培养:    ____________
新增内容:    ____________
您现在工作中遇到有哪些问题?
    ____________
您对2015年培训开展工作有什么好的想法和建议?
    ____________
您是否有本部门或公司内部的培训讲师或培训计划推荐?
    ____________

17题 | 被引用6次

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