心理契约违背与员工绩效关系研究

欢迎参加本次答题

您工作所在地区

绍兴

金华

杭州

教育程度：

大专以下

大专

本科

研究生

年龄：

23岁以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

工作年限：

3年以内

3-5年

6-10年

10年以上

职务：

一般员工

基层管理人员

中层管理人员

高层管理人员

单位性质：

国有/集体企业

合资/外商独资企业

民营企业

其他

您认为单位给您的薪酬水平如何?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为单位为您提供的福利待遇如何?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为单位是否会及时地调整薪酬和福利?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为单位的工作环境安全舒适程度如何?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为单位提供的工作稳定程度如何?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为单位对您的工作给予沟通情况如何?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为单位能公平对您吗?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为单位对您关心程度如何?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为单位对您尊重程度如何?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为单位对您有充分的信任吗?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为单位给您的学习、培训机会如何?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为单位对您是否有职业生涯的规划?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为单位给您提供的晋升机会如何?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为现在岗位的挑战、自主性程度如何?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为单位给您参与决策的程度如何?

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

即使上级管理人员不在场,我也按照指令做事

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

在团队中,我经常协助上级做事

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我会维护上级的决策

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我会支持并鼓励同一级别的同事

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

不将工作责任推诿到其他部门同事的身上

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

自愿做许多有利于公司利益的工作

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我能遵守公司正确的流程制度

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

会为公司的管理决策提供好的建议

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

很注意个人形象,举止礼貌,有修养

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我会密切关注工作中的重要细节

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

自愿承担不属于自己的职责

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我会主动解决工作中的问题

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

能培养个人自律性和自控精神

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

主动要求安排具有挑战性的工作任务

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我能完成被安排的工作任务

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

能履行工作说明书中的职责

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

能按照自己期望的方式完成工作任务

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

能按照正式绩效考核的要求完成工作任务

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我会做一些能够直接影响他(她)绩效考核的工作

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我会忽视一些必须要做的事情

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

不能履行必要的工作职责

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我的口头交流技能很强

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我具有很好的与工作相关的专业技能

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

具有很好的与工作相关的专业知识

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

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