2、你是通过什么知道、了解并加入社区管理服务中心的？
三大组织宣讲会
宿舍楼前纳新处
宿舍宣传
学长学姐介绍
其他
3、进部初，部长有没有对社区管理服务中心做详细介绍？
4、部门例会中，部长有没有向大家详细解读《社区管理服务中心章程》？
5、部长有没有向大家详细解读2014-2015学年部门工作计划？
6、在这学期日常工作中，你是否掌握并熟悉了部门的各项工作流程以及注意事项？
下面6个问题是大家对部长的一个评价，想看以下问题反馈需要输入单独密码，因此以下6个问题的反馈信息部长不会看到。所以希望大家实事求是的打分即可。
注：1、每空20分，每个问题至多出现两个20分。
2、打分一定要体现层次性。
8、责任心（态度）。每空最高20分，最多出现2个20分。
注：作为每个部门的管理者，部长需要有高度的责任心，认真的对待自己部门的工作任务，并且给自己的干事作好榜样；部长需要认真对待自己的工作，做好各个部门的纽带作用，协助主席团的工作。
徐晨冉 ____________
张鑫 ____________
高艳 ____________
赵雪 ____________
9、工作能力（部门职责）。每空最高20分，最多出现2个20分。
作为每个部门的领导者，部长都需要具有与各自部门相关的工作能力、技能以及一定的组织能力，这样才能让本部门得到发展与锻炼。且能够做好任务的上传下达，并能够合理分配工作，带领全体成员较好地去完成上级交派的任务。
徐晨冉 ____________
张鑫 ____________
高艳 ____________
赵雪 ____________
10、创意（积极程度）。每空最高20分最多出现2个20分。
作为每个部门的决策者，部长需要有很多想法，很多创意，创意是任何一个组织的灵魂，有创意才可以推陈出新，才能组织更多更有新意的活动，才可以更好的丰富广大同学的课余生活。
徐晨冉 ____________
张鑫 ____________
高艳 ____________
赵雪 ____________
11、团队协作精神（群众基础）。每空最高20分，最多出现2个20分。
作为每个部门的直接操纵者，需要有很强的团队协作意识，在大多数时候是需要与其他部门合作的，所以团队协作精神是至关重要的，促进部门与部门之间的团结。部长要协调好本部门部长和与干事之间的关系，促进部内团结。
徐晨冉 ____________
张鑫 ____________
高艳 ____________
赵雪 ____________
12、学习态度。每空最高20分，最多出现2个20分。
学习成绩是基础，能力是后期锻炼的保障，所以对于成绩也要加强。学习成绩具体看待：学习态度、学习方法、学习实际成绩。
徐晨冉 ____________
张鑫 ____________
高艳 ____________
赵雪 ____________
13、日常行为。每空最高20分。最多出现2个20分。
日常行为是指学生干部在平时，主要包括出席活动的次数；开会请假、迟到的次数，值班的出席次数；找部内成员谈话、交流生活学习经验的次数等。
徐晨冉 ____________
张鑫 ____________
高艳 ____________
赵雪 ____________
15、对社区管理服务中心下学期工作、今后部门发展的建议：
17、在本学期各学科学习过程中，部长都给过大家什么帮助？
18、你如何看待部长这个职位？如何定位“部长”这两个字？
19、这个学期的相处过程中，相信大家一定认识了很多新的朋友与伙伴。下面，请针对部里成员的本学期实际情况，从责任心、工作能力、积极程度、团队协作、学习态度、日常行为等这六个方面进行打分，每项20分，总分120分，直接在框内填写总分即可。
注：最多出现3个120分，打分不能过多一样，应适当体现层次感。
把晓南 ____________
陈丽丽 ____________
江丹 ____________
焦晓晓 ____________
李思雨 ____________
刘大胜 ____________
刘浩（大） ____________
刘浩（小） ____________
马栋梁 ____________
牛婷婷 ____________
田野 ____________
田永慧 ____________
童榕 ____________
王雪琴 ____________
翁紫薇 ____________
肖双 ____________
修一平 ____________
张琪 ____________
赵秀 ____________
孙兴邦 ____________
方庆建 ____________
刘文建 ____________
葛瑞 ____________
文艳红 ____________
20、联系方式（查看本题反馈信息需要输入单独密码，填写后不会计入问卷分析。本题选填。）本题只可能针对性地给大家帮助。
21、备注与补充（还有什么问题或疑问，或者想说的话，比如：对自己、对部里成员、对部门发展等等都可以。本题选填。）