基本信息
项目 ____________
部门 ____________
岗位 ____________
性别 ____________
有时因为部门中有些同事的责任心不够，影响了我的工作效率
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与我在其他单位的同学、朋友相比，我对自己目前的薪酬水平感到
我对公司的福利政策（节日礼品、生日礼物、体检、带薪休假、保险、交通/住房补贴等）感到
我对自己的报酬与同职位（等级）但不同岗位其他同事报酬相比感到
我对自己的报酬与同职位（等级）但不同岗位其他同事报酬相比感到
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与去年相比，你对工作紧迫性的感受如何
A、很紧迫
B、较紧迫
C、一般
D、较轻松
E、很轻松
与去年相比，你对工作紧迫性的感受如何
A、很紧迫
B、较紧迫
C、一般
D、较轻松
E、很轻松
我对目前的工作：
A、很有信心，一定能做好
B、是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺
C、不是我理想工作，但我能做好
D、不太适合，希望换一个岗位
我希望公司在年内为我提供的培训有
A、物业管理知识
B、维修知识
C、管理技能类
D、规章制度
E、通用技能
F、客服沟通类
H、岗位专业技能
I、其他
我认为下面哪些因素是影响培训效果不高的原因
A、培训太少
B、课程内容与员工需求匹配度差
C、讲师水平参差不齐
D、培训时间安排不合理
E、其他
我会因为哪些原因而较有可能离开公司
A.薪酬及福利方面
B.在岗位上学不到东西
C.个人发展空间
D.工作环境与人际关系方面
E.对有关管理人员不太满意
F.不适应所在岗位工作
H.其他
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您对所在项目里最满意或最不满意的方面是什么？请列举1-3点加以说明。
最满意 ____________
最不满意 ____________
您还有什么意见和建议，请在此加以说明（含公司、项目、个人及其他）：