1、您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训: (单选题 *必答)
非常有帮助,希望多组织各种培训
多少有点帮助,会去听听
有较大帮助,乐意参加
有帮助,但是没有时间参加
基本没有什么帮助,不会参加
2、关于以下培训理念,您比较认同哪几个选项(可同时选择三项) (多选题 *必答)
培训很重要,公司逐步发展壮大,应该逐步发展和完善培训体系,帮助员工成长,吸引和留住人才。
业绩最重要,培训对员工而言是一种负担,会占用到员工工作的时间、休息时间。
以公司业务特点而言,外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点,培训也不会有什么效果。
基本上,公司招聘来的员工都是有经验的熟手,已经符合公司的要求,不需要花大力气去进行培训。
主要依靠公司内部的培训力量就够了,让经验丰富的员工或经理来担任讲师,他们熟悉公司的情况。
持有其他看法。
3、目前您所接受的长沙直销培训在数量上您认为怎么样 (单选题 *必答)
4、您认为,本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分 (单选题 *必答)
5、您目前的学习状态是: (单选题 *必答)
经常主动学习,有计划地持续进行
偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
7、培训对于你的个人技能,工作绩效提升是否显现 (单选题 *必答)
8、最近一年参加过的培训有哪些,效果如何,请列举(包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等),没有参加培训,本项可不填。 (填空题 *必答)
9、 鉴于公司的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种: (多选题 *必答)
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
拓展训练
光碟、视频等声像资料学习
建立公司图书库,供借阅
建立网络学习平台
其他
10、您认为,最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种: (多选题 *必答)
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏竞赛
研讨会
其他
11、您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大: (单选题 *必答)
领导的重视程度
员工的培训参与意识
培训方式与手段
培训时间的安排和时长
培训组织与服务
培训内容的实用性
培训讲师的授课水平
培训效果的跟进
12、您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受: (单选题 *必答)
2-3小时
1个半小时以上
无所谓,看课程需要来定
其他
13、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的: (单选题 *必答)
每周一次
半月一次
每月一次
两月一次
每季度一次
14、您认为您目前需要培训是因为: (单选题 *必答)
工作碰到瓶颈,须改善方法,提升技能
突破现工作,准备新知识技能,挑战新目标
突破常规,改变现有观念或态度
改善人际关系,适应团队和公司环境
15、您愿意选择的培训方式: (单选题 *必答)
在职,公司内部培训
在职,接受外部培训机构培训
在职,推荐员工培训
其他
16、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题: (单选题 *必答)
增加专业知识
提高综合素质
提升实际业务能力
转变思想改变态度
17、在以下几个要素中,您更关心的是: (单选题 *必答)
培训组织与服务
培训内容和教材
培训时间的安排
培训方式与手段
培训讲师的水平
对实际工作帮助程度
培训时数的长短
18、您希望通过培训达到什么目的? (单选题 *必答)
提高业务绩效
提高管理水平
提高团队协作精神
提高个人能力
19、您认为培训时间安排在什么时候比较合适? (填空题 *必答)
20、您认为个人今后培训需求重点在于哪个方面: (单选题 *必答)
岗位专业技能
个人自我管理技能
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
通用基本技能
职业道德与素养
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