2014年度上海静工（集团）有限公司部门领导人员工作考核（部门内部版）

为进一步完善现代企业制度，积极健全公有资产监督管理和运营体系，充分调动和发挥企业经营者积极性，全面、科学、公正地评价企业领导班子和领导干部履职情况，经研究决定对集团所属公司（机构）、直属、直管企业的领导干部和集团公司中层干部进行2014年度工作考核。请您作为本部门内部人员以公正、客观的态度配合我们完成对集团市场部总经理、上海静工投资顾问有限公司副总经理-费嘉耀同志的考核：

请您先仔细阅读考核说明

1、   每一项评分分值在0—10分范围内，10分表示最满意，评分按照实事求是的原则，！不评为0分。

2、“总体印象”分数占总评分的30%，“具体工作”分数占总评分的70%。