公司价值观培训会议效果评估问卷

为了解本次公司价值观培训的效果及完善日后培训方向，本次调查为匿名调查，调查结果不公开，公司不定位具体调查人的投票结果，希望我们大家能够最真实，客观的回答。积极提出自己的想法，这是对自己负责，也是为公司负责；

1、在培训前，对公司价值观的熟悉程度自评分为几分？

5分为非常熟悉；4分为熟悉；3分为一般；2分为不熟悉；1分为非常不熟悉

自评分 ★ ★ ★ ★ ★

2、经过培训后，对公司价值观的熟悉程度自评分为几分？

5分为非常熟悉；4分为熟悉；3分为一般；2分为不熟悉；1分为非常不熟悉

自评分 ★ ★ ★ ★ ★

3、经培训后，你对公司价值观认同度为几分？

5分为非常认同；4分为认同；3分为一般；2分为不认同；1分为非常不认同

自评分 ★ ★ ★ ★ ★

4、经培训后，你对公司价值观最认同是哪一点？

指标化管理理念

解决问题能力

责任心

执行力

请说明原因

5、经培训后，你对公司价值观最不认同是哪一点？

指标化管理理念

解决问题能力

责任心

执行力

请说明原因

你本人对于公司价值观的培训，有什么建议？在日后培训中你希望可加强那一方面的内容？

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6题 | 被引用2次

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