一、请您根据“ 网络舆情监测 ”相关工作的实际情况填写下列题目
（一）请您对您过去一年的” 网络舆情监测 “相关工作绩效进行自行评定
（二）以下是专家总结的关于“ 网络舆情监测 ”从业人员的能力要素项目（ 知识项目 ），请您根据要素的重要程度打分
| 非常不重要（1分） | 较不重要（2分） | 一般重要（3分） | 较重要（4分） | 非常重要（5分） | |
| 行业知识 | |||||
| 组织架构 | |||||
| 企业文化 | |||||
| 业务流程 | |||||
| 规章制度 | |||||
| 互联网法律法规 | |||||
| 互联网相关技术 | |||||
| 计算机相关知识 | |||||
| 数据库相关知识 | |||||
| 信息检索相关知识 | |||||
| 网民表达习惯 | |||||
| 网民心理 | |||||
| 统计学知识 | |||||
| 传播学知识 | |||||
| 新媒体知识 |
关于“ 网络舆情监测 ”从业人员的能力要素项目（ 知识项目 ），您是否有其他补充，请自行补充文字及分数
（三）以下是专家总结的关于“ 网络舆情监测 ”从业人员的能力要素项目（ 技能项目 ），请您根据要素的重要程度打分
| 非常不重要（1分） | 较不重要（2分） | 一般重要（3分） | 较重要（4分） | 非常重要（5分） | |
| 表达能力 | |||||
| 写作能力 | |||||
| 沟通能力 | |||||
| 判断分析能力 | |||||
| 学习能力 | |||||
| 创新能力 | |||||
| 关系建立能力 | |||||
| 协调维护能力 | |||||
| 谈判能力 | |||||
| 计算机应用能力 | |||||
| 计划能力 | |||||
| 组织能力 | |||||
| 教练能力 |
关于“ 网络舆情监测 ”从业人员的能力要素项目（ 技能项目 ），您是否有其他补充，请自行补充文字及分数
（四）以下是专家总结的关于“ 网络舆情监测 ”从业人员的能力要素项目（ 职业素养项目 ），请您根据要素的重要程度打分
| 非常不重要（1分） | 较不重要（2分） | 一般重要（3分） | 较重要（4分） | 非常重要（5分） | |
| 诚实 | |||||
| 廉洁 | |||||
| 责任心 | |||||
| 进取心 | |||||
| 创新意识 | |||||
| 团队意识 | |||||
| 成本意识 | |||||
| 保密意识 | |||||
| 原则意识 | |||||
| 主动意识 |
关于“ 网络舆情监测 ”从业人员的能力要素项目（ 职业素养项目 ），您是否有其他补充，请自行补充文字及分数
二、请您根据“ 网络舆情分析 ”相关工作的实际情况填写下列题目
（一）请您对您过去一年的” 网络舆情分析 “相关工作绩效进行自行评定
（二）以下是专家总结的关于“ 网络舆情分析 ”从业人员的能力要素项目（ 知识项目 ），请您根据要素的重要程度打分
| 非常不重要（1分） | 较不重要（2分） | 一般重要（3分） | 较重要（4分） | 非常重要（5分） | |
| 企业文化 | |||||
| 业务流程 | |||||
| 规章制度 | |||||
| 互联网法律法规 | |||||
| 互联网相关技术 | |||||
| 计算机相关知识 | |||||
| 数据库相关知识 | |||||
| 信息检索相关知识 | |||||
| 网民表达习惯 | |||||
| 网民心理 | |||||
| 统计学知识 | |||||
| 传播学知识 | |||||
| 新媒体知识 |
关于“ 网络舆情分析 ”从业人员的能力要素项目（ 知识项目 ），您是否有其他补充，请自行补充文字及分数
（三）以下是专家总结的关于“ 网络舆情分析 ”从业人员的能力要素项目（ 技能项目 ），请您根据要素的重要程度打分
| 非常不重要（1分） | 较不重要（2分） | 一般重要（3分） | 较重要（4分） | 非常重要（5分） | |
| 表达能力 | |||||
| 写作能力 | |||||
| 沟通能力 | |||||
| 判断分析能力 | |||||
| 学习能力 | |||||
| 创新能力 | |||||
| 关系建立能力 | |||||
| 协调维护能力 | |||||
| 谈判能力 | |||||
| 计算机应用能力 | |||||
| 计划能力 | |||||
| 组织能力 | |||||
| 教练能力 |
关于“ 网络舆情分析 ”从业人员的能力要素项目（ 技能项目 ），您是否有其他补充，请自行补充文字及分数
（四）以下是专家总结的关于“ 网络舆情分析 ”从业人员的能力要素项目（ 职业素养项目 ），请您根据要素的重要程度打分
| 非常不重要（1分） | 较不重要（2分） | 一般重要（3分） | 较重要（4分） | 非常重要（5分） | |
| 诚实 | |||||
| 廉洁 | |||||
| 责任心 | |||||
| 进取心 | |||||
| 创新意识 | |||||
| 团队意识 | |||||
| 成本意识 | |||||
| 保密意识 | |||||
| 原则意识 | |||||
| 主动意识 |
关于“ 网络舆情分析 ”从业人员的能力要素项目（ 职业素养项目 ），您是否有其他补充，请自行补充文字及分数
三、请您根据“ 网络舆情应对 ”相关工作的实际情况填写下列题目
（一）请您对您过去一年的” 网络舆情应对 “相关工作绩效进行自行评定
（二）以下是专家总结的关于“ 网络舆情应对 ”从业人员的能力要素项目（ 知识项目 ），请您根据要素的重要程度打分
| 非常不重要（1分） | 较不重要（2分） | 一般重要（3分） | 较重要（4分） | 非常重要（5分） | |
| 企业文化 | |||||
| 业务流程 | |||||
| 规章制度 | |||||
| 互联网法律法规 | |||||
| 互联网相关技术 | |||||
| 计算机相关知识 | |||||
| 数据库相关知识 | |||||
| 信息检索相关知识 | |||||
| 网民表达习惯 | |||||
| 网民心理 | |||||
| 统计学知识 | |||||
| 传播学知识 | |||||
| 新媒体知识 |
关于“ 网络舆情应对 ”从业人员的能力要素项目（ 知识项目 ），您是否有其他补充，请自行补充文字及分数
（三）以下是专家总结的关于“ 网络舆情应对 ”从业人员的能力要素项目（ 技能项目 ），请您根据要素的重要程度打分
| 非常不重要（1分） | 较不重要（2分） | 一般重要（3分） | 较重要（4分） | 非常重要（5分） | |
| 表达能力 | |||||
| 写作能力 | |||||
| 沟通能力 | |||||
| 判断分析能力 | |||||
| 学习能力 | |||||
| 创新能力 | |||||
| 关系建立能力 | |||||
| 协调维护能力 | |||||
| 谈判能力 | |||||
| 计算机应用能力 | |||||
| 计划能力 | |||||
| 组织能力 | |||||
| 教练能力 |
关于“ 网络舆情应对 ”从业人员的能力要素项目（ 技能项目 ），您是否有其他补充，请自行补充文字及分数
（四）以下是专家总结的关于“ 网络舆情应对 ”从业人员的能力要素项目（ 职业素养项目 ），请您根据要素的重要程度打分
| 非常不重要（1分） | 较不重要（2分） | 一般重要（3分） | 较重要（4分） | 非常重要（5分） | |
| 诚实 | |||||
| 廉洁 | |||||
| 责任心 | |||||
| 进取心 | |||||
| 创新意识 | |||||
| 团队意识 | |||||
| 成本意识 | |||||
| 保密意识 | |||||
| 原则意识 | |||||
| 主动意识 |
关于“ 网络舆情应对 ”从业人员的能力要素项目（ 职业素养项目 ），您是否有其他补充，请自行补充文字及分数
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