您对哪种培训方式感兴趣
讲师课堂讲授式
会议
音像多媒体
研讨式案例分析式
模拟操作式
案例分析
游戏
情境模拟
课堂讨论
团队解决问题
现场参观
专题研讨会
公开讨论会
自学
其它方式
您希望公司培训方式主要是以下哪几种
内部讲师主题内训
外聘讲师主题内训
外派公开课
专家咨询式培训
外派参观考察
其他
您希望参加哪些方面的培训
企业文化
规章制度
领导艺术
管理变革
战略思维
经营决策
资本运营
组织建设
团队管理
有效授权
危机管理
绩效管理
职业规划
目标管理
会议管理
执行力
时间管理
人际沟通
商务礼仪
团队协作
情绪控制
信息管理
行业学术
办公自动化
创新能力
计划管理
职业素养
岗位技能
其他
您认为合适的培训频率是
每月两次
每月一次
每两月一次
每季一次
每半年一次
不定期
其他
您乐于接受的学习方式
参加公司举办的培训
阅读书籍
网上学习
工作中学习
进行特别辅导
其他
您希望公司组织的培训时间安排在
周六至周日
周一至周五晚上
随机进行，尽可能少地占用员工休息时间
其他
您对于个人职业生涯规划是：（请根据您对自己职业生涯的设想进行组合选择）
您对于个人职业生涯规划是：（请根据您对自己职业生涯的设想进行组合选择）
您在选择参加培训时，一般会以什么为原则？
有利于个人今后的发展
个人职业选择的需要现有岗位的实际需要
再就业并取得高薪酬的实际需要
其他
您愿意部门或公司资助您参加培训吗？为什么？
愿意，可以减轻个人的经济压力
愿意，督促自己必须努力学习，通过考试
不愿意，有能力承担学费
不愿意，这样使自己在有新的就业选择时难以取舍
其他
有时候您认为公司培训难以吸引您是因为什么？
与参加的培训时间经常冲突，两者都要求必须参加，无法协调
培训师水平不高，与参加培训者无法形成有效的沟通
无法满足自己实际的培训需求
经常占用休息时间，无法得到充分休息，影响正常工作进行
其他
您最希望参加以下的一项培训内容是什么
人际关系与沟通技巧
专业技能培训（如销售、写作、语言技能、谈判技能、会计技能等）
如何全面提高个人素质，并有效进行个人管理
其他
您在日常工作中有哪些经常遇到的问题使您感到困惑并希望通过培训或讨论来提出解决方案?请您选择1~2个以课题的形式提出或描述出来。
您参加过的哪些培训，在这些课程让您觉得受益最大的课题及授课内容是什么？请您选择1~2个以课题的形式提出或描述出来
您认为目前阻碍您工作绩效的主要因素是什么？请圈出您认为最主要的1~2个因素。
体制问题
公司政策与运作程序
缺少必要的管理培训
专业技能滞后于岗位发展的要求
工作比较被动，缺乏热情
工作分配不合理
其它
您认为，对于某一门课程来讲，多长的时间比较好
2小时
4小时
7小时（1天）
14小时（2天）
14小时以上
其他
公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师？（最多选3项）
实战派知名企业高管
学院派知名教授学者
职业培训师
咨询公司高级顾问
本职位优秀员工或专家
其他
您认为过去一年内参加的培训课程最让您满意的是（ ），
培训组织与服务
培训内容和教材
培训时间的安排
培训方式与手段
培训讲师的水平
对实际工作助益程度
培训时数的长短
其他
您认为过去一年内参加的培训课程最让不您满意的是（ ），
培训组织与服务
培训内容和教材
培训时间的安排
培训方式与手段
培训讲师的水平
对实际工作助益程度
培训时数的长短
其他
您对公司后续培训工作开展（如培训体系、课程实施、培训费用、培训流程等方面）有何建议？
根据您现在所担任的岗位，您觉得目前公司的运营中存在什么问题？
公司目前的战略是什么？您认为公司的战略应朝向哪方向去调整？