企业员工心理资本与工作绩效调查问卷

 亲爱的先生,女士: 这是一份学术性问卷，我们保证您的答案只用于学术研究，向研究者之外的任何人严格保密。请您根据所在单位和您个人的实际情况对下列问题进行相应的选择。对问卷中的问题每个人都有不同的看法，故答案没有对错之分，如实回答就是最好的回答。本研究若能顺利完成仰仗您的支持协助，谨此表示衷心感谢！
 您的性别：
男
女
您的年龄段：
25岁以下
26-35
36-45
45岁以上
您的工作年限：
1~3年
4~8年
9~13年
14年以上
您的学历：
高中
大专
大学本科
硕士研究生
博士研究生
现任职位：
一般工作人员
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
. 您的婚姻状况： 
未婚
已婚
丧偶或离异
您的月收入：
＜2000
2000-3000
3000-4000
＞4000
您所在的公司性质：
国有（含国有控股）
合资
民营
其它
 我相信自己能分析长远的问题，并找到解决方案
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
与管理层开会时，在陈述自己工作范围之内的事情方面我很自信
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
我相信自己对公司战略的讨论有贡献
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
在我的工作范围内，我相信自己能够帮助设定目标
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
我相信自己能够与公司外的人（如供应商、客户）联系，并讨论问题
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
我相信自己能够向一群同事陈述信息
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
如果自己在工作中陷入了困境，我能想出很多办法来摆脱出来
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
目前，我在精力饱满地完成自己的工作目标
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
任何问题都有很多解决方法
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
眼前，我认为自己在工作上相当成功
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
我能想出很多办法来实现我目前的工作目标
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
目前，我正在实现我为自己设定的工作目标
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
在工作中，我无论如何都会去解决遇到的难题
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
在工作中如果不得不去做，可以说，我也能独立应战
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
我通常对工作中的压力能泰然处之 
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
因为以前经历过很多磨难，所以现在能挺过工作上的困难时期
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
在我目前的工作中，我感觉自己能同时处理很多事情
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
在工作中，当遇到不确定的事情时，我通常期盼最好的结果
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
对自己的工作，我总是看到事情光明的一面
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
对我的工作未来会发生什么，我是乐观的
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
工作时，我总相信“黑暗背后就是光明，不用悲观”
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
我对我们部门（或单位）的工作做出了显著的贡献
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
我总是能够按时完成分配给我的任务
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
我是我们部门（或单位）里最优秀的员工之一
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
我的工作成绩总是能达到我上级的期望
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
同事取得成功时对他们予以称赞
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
当某一做法可能会影响到同事时，我会事先告知他们
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
只谈论那些对同事或团体有益的事情
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
鼓励他人克服人际障碍而友好相处
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
我总是公平的对待他人
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
我总是主动地帮助他人
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
我能够利用休息时间工作以保证任务按时完成
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
关注工作上的重要细节
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
工作格外努力
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
寻求挑战性的工作
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
工作上自律自制
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
主动解决工作中的问题
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
坚持克服困难完成工作任务
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意
主动热情地解决困难的工作
不同意
有点不同意
中立
有点同意
同意

相关模板

20180131运营部城区经理班前会外在美评选
2018.4.30-2018.5.6五月第一周最优家书评选
体系化宣贯调查问卷
OPPO下沙线发车时间调查
20180130运营部城区经理班前会外在美评选
第二轮下达：9月执行家问卷更新
更多免费模板

47题 | 被引用7次

使用此模板创建