欢迎参与本次调查，请各子分公司中层管理人员（包括各风电场场长及各分、子公司部门正职和副职）亲自填写
1-5列出的培训课程，可能是您所需要的。请您根据自己的工作情况和需要，判断这些课程对于您的重要性及紧迫性。如果您认为需要或希望学习的培训课程没在1-5中列出，请在6中补充
| 重要且紧急 | 重要但不紧急 | 次要但紧急 | 次要且不紧急 | |
| 中层管理者的角色认知 | ||||
| 中层干部职业化素养训练 |
| 重要且紧急 | 重要但不紧急 | 次要但紧急 | 次要且不紧急 | |
| 高效能人士的七个习惯 | ||||
| 六顶思考帽 | ||||
| 时间管理 | ||||
| 情绪管理与压力管理 | ||||
| 会议管理 | ||||
| 公文写作 | ||||
| 执行力 | ||||
| 有效沟通 | ||||
| 系统思维与科学管理 | ||||
| 职业形象塑造与礼仪 |
| 重要且紧急 | 重要但不紧急 | 次要但紧急 | 次要且不紧急 | |
| 非人力资源经理的人力资源管理 | ||||
| 高绩效团队建设 | ||||
| 中层管理者面谈技巧 | ||||
| 有效激励 | ||||
| 授权与委派 | ||||
| 80、90后员工管理 | ||||
| 危机管理 | ||||
| 冲突管理 |
| 重要且紧急 | 重要但不紧急 | 次要但紧急 | 次要且不紧急 | |
| 中层管理者的部门目标管理 | ||||
| 问题分析与解决 | ||||
| 跨部门合作的四把钥匙 | ||||
| 工作分配与绩效管理 | ||||
| 过程控制和结果控制 | ||||
| 业务流程管理 | ||||
| 非财务经理的财务管理 | ||||
| 项目管理 |
| 重要且紧急 | 重要但不紧急 | 次要但紧急 | 次要且不紧急 | |
| 安全文化建设 | ||||
| 职业安全健康管理 | ||||
| 风险预控与评估 |
| 是 | 否 | |
| 是否愿意参加 | ||
| 是否需要参加 |
12题 | 被引用1次