5、您在公司所属事业部
事业一部
事业二部
事业三部
事业四部
事业五部
工商事业部
职能部门
顾问公司
7、与同行业相比，您对自己的业绩提成/绩效收入满意吗？
9、您对公司提供的重要节日（中秋节、端午节等）员工福利满意吗？
10、您对公司提供的企业文化类、岗位技能类（销售技巧、策划方案撰写等）成长培训机制满意吗？
12、您认为在销售中心，公司坚持周一至周四晚19：30前下班重要吗？
13、在创典，您认为长期执行周一至周四晚19：30前下班可行吗？
14、您同意“在公司努力工作就会得到相应的回报和重视”吗？
15、您同意公司“人际关系和谐单纯，团队氛围融洽”吗？
16、在您的项目/部门，您有足够的被认同感及归属感吗？
18、您有机会向项目/部门经理畅谈您的感受和想法吗？
19、您的项目/部门经理是否关注您的想法，在您成长过程中给予相应的帮助？
20、您同意项目/部门经理在“对待所有员工时都做到了公平公正”吗？
1、您在创典发展，最看重的是以下哪一项？
单纯的人际关系
融洽的团队氛围
良好的发展空间
透明的晋升机制
领导个人魅力
持续发展的企业
公平的薪资福利
2、以下哪一项，最影响您对薪资的满意度？
不能体现个人的真正价值
同级之间差距不合理
与同行相比没有竞争性
结构不合理（基本工资+业绩提成/绩效奖金）
不能体现多劳多得
3、您现在最需要以下哪一类培训？
思维训练
成功激励
管理技巧
专业知识、技能
行业发展趋势
4、您最希望公司开展以下哪一类比赛或运动？
篮球赛
足球赛
羽毛球赛
乒乓球赛
台球赛
爬山
长跑
跳绳
5、在您的项目/部门，您的经理即第一负责人存在以下哪一项问题？
缺乏对员工的关心
难以沟通，高高在上
采用负激励（如批评、罚款）较多
欠缺管理技能
不能以身作则，律己律人
不担当
时间观念差
不守信用
无
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