站级营销大赛最佳人气奖评选(备份)

请您根据站级营销大赛选拔赛现场感受,选择您最喜欢的作品和您最喜欢的评委!得票最高的作品将获得“最佳人气奖”,同时除通过选拔赛进入决赛的六个作品外,剩下十个作品中得票最高的两个作品将复活进入决赛(如某单位已有作品进入决赛,则本单位其他作品将不能通过复活进入决赛),请投上您神圣的一票吧!(每人最多投3票)

您的所在单位
合肥分公司
芜湖分公司
蚌埠分公司
宿州分公司
阜阳分公司
六安分公司
滁州分公司
安庆分公司
宣城分公司
铜陵分公司
马鞍山分公司
黄山分公司
其他
您的姓名?
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多选题
阜阳公司飓风队方案简介:针对不同年龄段的客户群体开展特色营销,同时在内部员工激励方面做出探索和偿试,增强了站内营销氛围,激发了员工潜能,取得了较好效果。
合肥公司创新团队方案简介:体验式营销,树立中油品牌,创新站级非油销售模式
六安公司七剑队方案简介:针对312一线竞争对手营销措施和市场特性、开展多样综合营销手段,赢得、占领市场。
合肥公司五动奇迹团队方案简介:通过管理营销,连线资源整合、优化卸油流程、客户共享、量效并举。
安庆公司西城团队方案简介:通过整合安庆菱湖、机场、独秀园和中兴大道加油站销售资源,成立营销管理团队的方式,设置专业的客户管理人员,建立专业客户开发团队,打造全员客户经理的客户维护模式.
合肥公司飞鹰团队方案简介:精准营销,针对教职工开展特色营销,提供专属服务。
阜阳公司护花使者队方案简介:用加油卡开发客户,用增值服务稳定客户,迎合客户需求。充分发挥站内外宣传,提升品牌认知度。
宿州公司中油拂晓团队方案简介:三八路加油站因站前道路重新规划、油气回收改造停业等原因,重新开业后销量持续低迷。为让客户回流,挖潜增效,结合开业十周年,开展了十年店庆▪汽柴联动的营销方案。方案以客户开发为主,实施效果十分显著。
滁州公司五朵金花团队方案简介:城区五座油站形成合力,开展特色营销
马鞍山公司卓越团队方案简介:根据加油站客户结构,针对持卡客户开展IC卡专享促销活动,进一步吸引、扩大、稳定客户群体
铜陵公司铜新铜得团队方案简介:铜陵北城区细化增长点,分别针对柴油、高标号汽油、微粉及进站率的提升有针对性的开展了系列联合营销活动。
蚌埠公司铁人队方案简介:以站级营销为契机,结合加油站实际情况,策划从客户开发到消费过程再到后期维护入手,以加油卡为媒介,积极寻求异业联盟,以充值送、消费赠、享超值为主要促销手段,切实增强客户黏度。
滁州公司205国道团队方案简介:国道临界市场,把握一分钱理论,开展精细化营销
芜湖公司皖江明珠队方案简介:通过开展连线、连片营销模式,在市区范围内针对私家车和经开区单位实行特色、有效的营销模式,提升销售
黄山公司连理松队方案简介:以诚心、细心、耐心提供温情的服务,以创意、如意去打动顾客的心,培养永久顾客。给顾客不愿离开的理由,赋予服务更多人情味的内涵。
宣城公司蓝天队方案简介:通过与广德报社、汽车服务相关公司开展异业联盟,共享客户资源和销售渠道,开展促销活动,挖掘并锁定客户,实现增量增效。

​哪位评委您觉得点评最精彩? heart

张圣亮
李德明
耿保忠
章戈
于涛
李晓云
丁胜利

请从以下几个方面评价本次预赛: wink

组织形式 ★ ★ ★ ★ ★
评分标准 ★ ★ ★ ★ ★
场地安排 ★ ★ ★ ★ ★
现场环节 ★ ★ ★ ★ ★
评委水平 ★ ★ ★ ★ ★
现场主持 ★ ★ ★ ★ ★
公平公正 ★ ★ ★ ★ ★
比赛收获 ★ ★ ★ ★ ★
工作启发 ★ ★ ★ ★ ★
总体印象 ★ ★ ★ ★ ★

​您对决赛有何期待或建议? enlightened

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您还有什么想对组委会说的吗? blush

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7题 | 被引用0次

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