新生代农民工技术职务发展调查问卷
尊敬的先生/女士：
您好！此次的调研活动，我们旨在了解新生代农民工技术职务发展的关键影响因素。非常感谢您抽出宝贵的时间填写此份问卷。此份问卷为匿名填写，不涉及个人隐私，您提供的答案将是我们研究工作的基础，感谢您的配合！
您的性别
男
女
您的年龄
18-23岁
24-29岁
30-35岁
您的学历
小学及以下
初中
高中或中专
大专及以上
您的婚姻状况
未婚
已婚
您从小生活的地方
城市
农村
您成长的家庭经济条件
不太好
一般
较好
很好
您父亲所在的行业
制造业
农、林、牧、渔业
建筑业
批发和零售业
交通运输、仓储和邮政业
服务业
您父亲的职业
机关、组织、企事业单位负责人
专业技术人员
办事人员（如行政执法人员、消防员等）
商业、服务业人员
农、林、牧、渔业人员
生产、运输设备操作人员
军人
其他
您父亲的工作职务
农民
普通职工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您父亲的学历
小学及以下
初中
高中或中专
大专及以上
您所在行业口 口 口 口
制造业
农、林、牧、渔业
建筑业
批发和零售业
交通运输、仓储和邮政业
服务业
您的技术职务
普通职工
初级工
中级工
高级工
技师
您目前从事的工作是您打工以来的第几份工作？
第1份
第2份
第3份
第4份
第5份
您从事当前工作的年限
1年及以下
2-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您每天工作时间
8小时以下1
8-10小时
10-12小时
12-14小时
14小时以上
您的月薪(税后)
2000及以下
2000-3000
3000-4000
4000-5000
5000以上
您将来的职业目标
农民
普通工人
技师
管理者
企业家
您对目前从事的职业的满意程度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
选择
您是否愿意学习新技能？
愿意
不愿意
不太清楚
您目前最为缺乏的知识或技能是？（可多选）
专业技术知识
计算机知识
实践操作能力
语言学习能力
表达沟通能力
团队协作能力
其他
您能否将学习到的技能运用到工作中？
能
不能
不太清楚
您参加技能培训的频率是：
约半年一次
约一年一次
约两年一次
约两年以上一次
无
您参加技能培训的主要目的是（可多选）：
从众心理
兴趣爱好
获取学历文凭
胜任工作需要
职务晋升
其他
您最希望参加哪一类的培训：
一般技能类（服装设计、厨师、挖掘机、模具等）
基本知识类（经济管理、文笔写作、法律知识等
基本素质类（职业生涯规划、心理健康教育、沟通礼仪、社会适应能力等）
高新产业技术（数控机床操作、特种焊接、电子信息、生物工程等）
创业方面的培训
您比较倾向于选择由谁组织的培训？
企业
政府
商业培训机构
普通高校或者职高
非营利性技能培训机构
您在参与技能培训时主要遇到哪些困难？（可多选）
自己坚持不下去
没空余时间
费用过高
没专门学习地方
没有老师
单位不支持
其他
您选择成为技术人员原因：（可多选）
自身兴趣
得到周围人的尊重
亲朋好友推荐
工资福利高
其他
您认为成为技术人才的条件是：（可多选）
有耐心，肯钻研
学习能力
专业技能知识
实践操作能力
好导师的教导
其他
您有技术职务发展的规划吗？
有，详细的规划，包括技能培训
没有，但有这方面的想法
没有，顺其自然
您所在企业技术员工晋升的标准：（可多选）
工作时间的长短（经验）
取得的工作业绩
个人拥有的技术证书或技能
与领导关系的远近
其他
您所在企业文化更倾向于：
绩效型
以人为本
您对所在企业的人际关系：
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
选择
您所在企业技术员工晋升途径是否公开透明：
是
否
不太清楚
您所在企业提供的福利保障：（可多选）
无
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
您能享有的政府政策优惠是：（可多选）
税收优惠
培训费用优惠
住房优惠
子女教育
医疗服务
养老服务
本次调查到此结束，非常感谢您的回答！ 祝您身体健康，生活愉快！
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